【堺市】燃焼機器・装置の施工管理※業界トップシェア/プライム市場上場/年休132日/手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
中外炉工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【堺市】燃焼機器・装置の施工管理※業界トップシェア/プライム市場上場/年休132日/手当充実◎
〜東証プライム上場企業/年間休日132日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/スーパーフレックス制度あり〜
【仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
工業炉関連の燃焼装置、設備の新設、改造、メンテナンスに関わる現場監督及び試運転経験があれば良いですが、弊社の研究所で関連設備の教育をしっかりさせて頂きますので、経験がなくともやる気のある方であれば十分対応可能です。
【業務詳細】
現場の期間は長期の案件で1ヵ月程度、短期では数日〜1〜2週間程度です。※案件の殆どが短期です。単位の現場派遣や案件の掛け持ちは有りません。日本全国が殆どですが、場合に依っては海外(韓国、中国、台湾が主)も担当頂く場合があります。大阪・堺事業所をベースとし、現場には出張ベースで赴任して頂きます。
【募集背景】
サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。
来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、製作完成後の現場監督、試運転業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。
【魅力】
・業界トップクラスの給与水準
・脱炭素への貢献を肌で実感
・産業分野にて、日本、世界をリードする企業が顧客です。
・大型の設備の施工計画の立案から、着工後の品質、安全、工程管理、組立完了後の試運転、客先引き渡しまで経験できます。
・業界トップクラスの給与水準
・海外(東アジア、東南アジア等)勤務の経験も積むことが出来ます。現場から引き上げた時は休暇取得可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
■必須条件
・出張が可能な方
■歓迎条件
・工業炉等、燃焼関連設備、装置の現場据付、試運転等の経験のある方が望ましいですが
弊社研究所にて教育施設が整っておりますので、意欲がある方であれば大丈夫です。
※最初は弊社社員と共に対応して頂きスキルを学んでいただきます。
コミュニケーション能力が高く、前向きな思考で物事に取り組める方を歓迎します。
上記に該当される方がおられましたら是非ともご応募下さい。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円〜340,000円
<月給>
243,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・賞与
年3回(7月、12月、3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
堺事業所
住所:大阪府堺市西区築港新町2−4
勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■将来的な転勤の可能性はございます。(要相談)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:00
<その他就業時間補足>
上記終業時間は堺事業所、東京支社は8:50-17:30
※毎週水・金曜はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円上限(マイカー通勤可)
家族手当:福利厚生その他に記載
住宅手当:17,000〜35,000円
寮社宅:独身寮、社宅
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員導入研修、新入社員技術基礎研修、階層別研修、職種別研修、ビジネススキル研修、要素技術研修、語学研修(英語)、公的資格奨励制度、通信教育制度他
<その他補足>
■確定拠出年金
■育児休暇制度(子1人につき3歳まで取得可能)
■介護休暇
■時短勤務制度
■フレックス勤務制度
■健康診断
■資格取得支援制度(英語教育、通信教育等)
■社員食堂(堺事業所)
■家族手当:配偶者(15,000〜31,000円)、18歳未満の子(6,000/1人)
■昼食手当:9,000円
■出張手当
■単身赴任手当
■法定外労災補償
■団体生命保険
■資格奨励金あり
■レクリエーション活動
■慶弔金
■転勤手当
■クラブ活動
等多数
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
■創立記念日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、7連続休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中外炉工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は「熱技術(サーモテック)」を核として「エネルギーの有効活用」や「地球環境の保全」などの社会的要請に的確にお応えするとともに、「情報・通信の高機能化」など先端分野にも新しい価値を想像し、社会に貢献しています。事業ドメインとしては、エネルギー分野(プラント事業本部、熱処理事業本部)、情報・通信分野(コンバーテック事業部)、環境保全分野(中外エンジニアリング)の3つを主軸としています。