【東京】◆運用エンジニア/スーパーフレックスタイム制/ソフトバンクグループ【...

株式会社IDCフロンティア

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【東京】◆運用エンジニア/スーパーフレックスタイム制/ソフトバンクグループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社IDCフロンティア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【東京】◆運用エンジニア/スーパーフレックスタイム制/ソフトバンクグループ

〜ソフトバンクGr/福利厚生充実/在宅勤務可/スーパーフレックス制度/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/〜

●国内でも有数のデータセンターを自社保有している企業です。
 国内で自社のデータセンター(自社の建物)を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。

●コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。
各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。

■主な業務
●インシデント/アラート/問い合わせ時のクローズに向けた調査・復旧対応。
●早期解決に向けた運用業務上での改善対応
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的なアサイン(予定)業務
※ご経験も考慮し、下記業務の何れかでご活躍頂く予定です
●アラート検知時の復旧に向けた対応(切分/復旧措置、顧客対応、ベンダー対応)
●顧客問い合わせ時の解決に向けた対応(切分/解決措置、顧客対応、ベンダー対応)
●システムの保守対応(設定変更作業、機器リプレイス、バージョンアップ作業)
●新サービスリリースやシステム増設前での運用業務の受入
●主体的な運用改善業務(不要アラート削減や業務自動化に向けた取り組みや開発要望起案)
●技術スキルの習得(資格取得、上記業務を行う上で必要なスキル)

■企業概要
当社は1986年設立のデータセンター事業者。ソフトバンクグループ100%子会社。首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。

■資格支援制度
受験料や奨励金を企業側から支給をし、自己啓発・スキルアップを目的とした社員の資格取得支援や(※対象資格は300種類以上)
電子書籍の購入補助制度、先輩社員がつくサポーター制度など成長支援をする制度を整えております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】以下のいずれか1つ以上
(1)サーバ又はストレージに関する設定または運用経験(LinuCレベル1程度のlinux知識)
(2)ネットワークの運用/保守経験(CCNA程度のネットワーク知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,300円〜375,000円

<月給>
208,300円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定により優遇
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回※特別賞与支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1
勤務地最寄駅:東京メトロ線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日に応じて日額支給(片道合計2,5000上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■Workstyle支援金(毎月4,000円支給)
■財形貯蓄制度、従業員持株会
■慶弔見舞金(出産祝金は最大100万円)
■社内表彰制度
■リゾート施設会員権保有
■社内リラクゼーションスペース
■カフェテリアプラン
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■総合福祉団体定期保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年次有給休暇:初年度入社月により3日〜11日、2年目以降は年次により最大21日
■特別有給休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇など
■その他:産前産後休暇など
※積立年休制度あり(最大60日まで)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社IDCフロンティア
業種
通信
事業内容
■概要:
IDCフロンティアは、クラウド、データセンター事業を展開しているソフトバンクグループの企業です。
デジタルインフラを担う上で安全・安心にこだわりながら、常に挑戦を続け、お客さまがインフラレイヤーを意識することなく利用できる未来を目指しています。
情報提供元:

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