【大阪市/天王寺】FCオーナーの開発営業責任者◆フィットネスジム運営会社で経営直結の責任者ポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワールドプラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【大阪市/天王寺】FCオーナーの開発営業責任者◆フィットネスジム運営会社で経営直結の責任者ポジション
【急成長中のフィットネス事業を支えるポジション/プライベートの時間を確保しながら、裁量権をもって働く】
■職務概要:
セルフ形式かつ24時間・年中無休のマシン特化型スポーツジム『ワールドプラスジム』を全国に150店舗展開する当社にて、FC店舗のオーナー責任者としての業務をお任せします。今回は責任者の欠員補充による募集です。
<具体的な業務>【変更の範囲:なし】
・営業組織としてのコミットメント必達とそれに向けての部門マネジメント
・営業組織としての戦略と戦術の立案・実行、KPI等管理指標の数値・進捗管理
・リード・商談の効率的な獲得、制約に向けてのクロージングパターンの確立
・所属メンバーの行動分析・管理および教育・指導
また、自らもプレイング・マネージャーとしての新規顧客・契約の獲得業務も行っていただきます。
将来的には営業の本部長職(現在は社長が兼務中)を担っていただくことを期待しています。
<入社後お任せする業務>
現在責任者は不在の状況ですが、代表が代理で管理を行っています。新たにご入社いただく方へ管理業務は引き継ぎ、営業予算に向けての行動計画や実行計画などからお任せする予定です。
■魅力:
◎会社の安定性:24時間営業のジムとしては規模は業界上位。大手ライバル社と比較し低価格の会員費の実現・地方にも広げた店舗数等による会員数の確保ができており、安定した収益を計上しておりす。
◎プロフェッショナル集団:フィットネスジムでは珍しく投資ファンドと資本提携をしている当社。創業家一族経営から、外部よりプロ経営者である社長を雇い、各部署にもその道の専門家を積極採用しており、プロフェッショナルな環境で視座高く働ける環境です。
◎働きやすさ:年間休日121日土日祝休み、全社平均残業15hでプライベートとの両立が可能です。
■組織構成:
配属先の店舗開発本部 FC開発グループには7名の社員が活躍中です。(50代1名、その他20代〜30代)うち6名はオーナー開発の営業担当、1名(50代)はFCの契約成立後の店舗開設サポートを担当中。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
▼以下のすべての要件を満たす方
・FCビジネスでの営業経験(業界問わず)
・KPIの進捗管理など、業績や指標にもとづく管理・分析スキルをお持ちの方
・部門運営/マネジメント経験
■歓迎要件:
・フィットネスジム業界での業務経験
・セールスフォースの業務利用経験
・物件開発の経験(業界問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜530,000円
<月給>
500,000円〜530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで一例であり、ご経験に応じて年収をご提示します。
■ディレクター以上のポジションを想定しています。
■賞与:年2回(昨年度実績1.25か月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス5F
勤務地最寄駅:JR西日本線/天王寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間15h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■交通費規定支給(月上限10万円)
■自社ジム利用無料
■他社ジム利用半額補助(上限月1万円まで※規定あり)
■服装自由(オフィスカジュアル)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土日祝休み/夏季休暇、年末年始休暇、
■その他:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワールドプラス
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■会社概要:
・スポーツ施設の企画ならびに経営
・フィットネスフランチャイズの経営
現在全国に合計150店舗の24時間制スポーツジムを運営。うち直営店は68店舗と、業界の中でも直営店比率が多いのが特徴です。
現在のフィットネスブームの中、当社は24時間営業のジムの中でも先駆者的位置づけで、経営のノウハウを蓄積しているため会員数・店舗数を確保できております。
また店舗も都心型ではなく地方に特化しており、差別化を図っております。
直近では、フィットネス運営企業としては珍しく投資ファンドと資本提携をし会社として更なる成長を目指しております。