【長野県松本市】IT業界向けの提案営業 ※年間休日123日/キャリアアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】
エボルテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/08
仕事内容
【長野県松本市】IT業界向けの提案営業 ※年間休日123日/キャリアアップ可能
〜経験不問!人物重視の採用です◎/大手Sierの特化パートナー
■業務概要:
当社長野開発センター松本サテライトオフィスにおける業務をお任せします。
※週1〜2回程度、名古屋地区への出張があります。
■業務詳細:
・IT系企業様(アプリケーション開発やテクニカルサポート、インフラ構築等)へのプロジェクト新規参入や既存プロジェクトの規模拡大/増員を獲得するための営業活動。
・既存プロジェクトにおけるメンバマネジメント全般
将来的には新規要員の採用活動、拠点運営、経営企画立案にも関わって頂きます。
■入社後の流れ、就業環境:
・入社後はOJTを中心に業務の流れを覚えていただきます。ご経験に合わせてしっかりとサポートする体制です。
・業務習得までは出社がメインですが、現在のメンバーはほとんどがリモートワークです。慣れればリモートワークへの切り替えも可能なため、柔軟性高く働ける環境です。
■募集の背景:
現在2名の組織ですが、今後の組織拡大を見据えての採用です。将来的には会社を担っていただけることを期待します。
■特徴と魅力:
◇盤石な顧客との関係性:
大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を築きつつ、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。
※「エンジニアは要」と考える当社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな面でサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、当社の継続的な成長につながると考えます。
◇企業の将来性:
当社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また自走する組織、自社内設計開発を中心とした体制を追求しています。現在、受託案件が全体の55%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。(目標:派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10%)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験の方歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許(営業にて運転機会があります。)
■歓迎条件:
・営業(個人/法人問わず)やPCの基本操作(ExcelやPowerpoint、メールなど)の経験
・顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
216万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
日給月給
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜400,000円
<月給>
180,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢、経験を考慮し決定致します。
■年収例:
年収540万円/35歳システムエンジニア 入社6年目
年収320万円/25歳検査冶具設計開発補助 入社2年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
長野開発センター松本サテライトオフィス
住所:長野県松本市中央1-27-20 ハラビル1F
勤務地最寄駅:JR線/松本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■昇給:年1回(4月)■賞与:年1回(3月) ※決算賞与
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:無制限(10万円以上は課税対象)
家族手当:配偶者2000円/月、子2000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有(65歳)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT/オンライン動画学習サービス
※資格取得補助制度有
※教育体制は十分に整っています。
上記職務内容欄の内容をご確認下さい。
<その他補足>
・皆勤手当(入社後7か月目より支給開始)
・在宅勤務補助手当(1日当たり200円)
・Eco通勤手当(1日当たり200円)※徒歩通勤者が対象
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種全額補助(本人及び同居家族)
・私服勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(9日/2024年度)、夏季休暇(9日/2024年度)、GW、有給休暇(入社2か月目から5日付与、6か月経過後5日付与)、有給休暇の1時間ごと取得可、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エボルテック株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
[システムソリューションサービス] システム開発(業務系/制御系)/インフラ構築、設計、導入/コミュニケーションシステム構築/システムサポート運用、保守
[プロダクトデザインサービス] 機械・設備設計開発/電気・制御設計開発/プロダクトデザイン開発/IoT×ものづくり