募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇接客業での業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
事務職での数行経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円〜230,000円

＜月給＞
197,000円〜230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績2.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
高松店
住所：香川県高松市元山町313-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場有）【変更の範囲：岡山香川の当社拠点】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:55〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月7h

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,900円
家族手当：扶養範囲内が支給対象※詳細は福利厚生その他
住宅手当：持ち家含む※詳細は福利厚生その他
社会保険：■損害保険団体扱制度
■傷害保険加入
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【社員教育制度充実】内定者研修、マナー研修、フロントマン研修、社外研修、新人社員研修、営業研修、サービス研修、研修旅行、女性研修、リーダー研修、リクルート研修、メンター制度　等

＜その他補足＞
■住居手当：本人名義の場合10,000円補助
■家族手当：配偶者10,000円　お子様1人目5,000円
2人目以降5,000円※上限なし※
■達成手当、資格手当、役職手当、スペシャリスト手当
■財形、確定拠出年金（退職金とは別々で支給）
■定期健康診断
■社用携帯支給（iPhone）
■車・パーツ購入社割制度
■制服支給
■産休・育休制度（取得実績あり※取得率100％）　
■サークル活動（野球、ゴルフ、テニス等）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

火曜、水曜、祝日（※週休2日制） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
◆年間有給休暇取得平均日数　１２日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ダブルツリー

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
軽自動車専門店・届出済未使用車専門店を中心とした販売、新車販売・車検・整備・鈑金塗装・部品用品販売・損害保険代行業務。2019年から新規事業にも参入し、カフェやフィットネス、グランピング施設などの観光事業にも取り組む。