【関西】インフラエンジニア ◆研修充実/プライム案件多数/平均残業15h◆【...

TISソリューションリンク株式会社

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【関西】インフラエンジニア ◆研修充実/プライム案件多数/平均残業15h◆【dodaエージェントサービス 求人】

TISソリューションリンク株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【関西】インフラエンジニア ◆研修充実/プライム案件多数/平均残業15h◆

□TISインテックG/プライム案件多数/充実の研修体制/資格奨励制度/残業時間約15H□
〇長年のお取引から幅広い工程をお任せいただいており、システムの提案、開発〜運用まで一貫して携われます
〇研修制度の整備にも力を入れており、『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助の整備を行っております
〇上流工程に挑戦したい方、技術力、専門性を高めたい方にお勧めです!

■企業の特色:
・TISインテックグループとしての盤石な基盤を持ちながらも、独立したビジネス展開を図っています。
・当社はIT技術を用いてお客様に価値を提供する企業です。お客様にいちばん近い所でお客様の業務やシステムを理解し、システム改善や提案活動を通して、お客様から愛され、頼られる良きパートナーを目指しています。

■業務内容:
■職務
(1)基盤系エンジニア
ネットワークまたはサーバ構築案件において、設計および構築業務
(2)基盤系エンジニア(DEV/DBA)
DEV:Web系サーバのミドルウェアの環境構築・導入  
DBA:データベース管理者としてDBMSの環境構築(設計・マイグレーション)・導入

■クライアント事例:
≪大阪事業所≫
NTTコムウェア株式会社/NTTソフトウェア株式会社/住友電気工業株式会社/日興システムソリューションズ株式会社/ニッセイ情報テクノロジー株式会社/古野電気株式会社

■全社クライアント事例:
国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構(JAXA)/株式会社三菱東京UFJ銀行/株式会社じぶん銀行/東映株式会社/株式会社東京証券取引所/日本アイ・ビー・エム株式会社/株式会社野村総合研究所/株式会社日立製作所/プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社/古野電気株式会社

■充実した研修体制
・技術的に難しい案件も多いため、エンジニアの技術力向上に力を入れています。具体的には、社内での“学びの場”提供を目的とした『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助制度の整備を行っています。
・半期に一度の目標管理制度に合わせ面談も実施。自身のやりたいことを明確に会社に伝えることができます。ご本人のキャリアパスに合わせた案件配属が可能です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの経験
・ネットワークの設計・構築(ネットワーク機器の設定)
・サーバ導入・設計・構築
・AWS、AzureでのIaaS環境構築

■歓迎要件:
・仮想化の知識や設計・構築の経験をお持ちの方。
・運用設計の経験の経験をお持ちの方。
・リーダー・サブリーダー経験をお持ちの方。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜380,000円

<月給>
270,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与について:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
変更の範囲:将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

<転勤>
当面なし
■特記事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族扶養子供/1万5千円 3人まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/資格奨励制度(報奨金)、業務上必要な技術については部門毎に随時研修(外部含む)

<その他補足>
確定拠出年金制度、資格取得支援、各種教育・研修制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制、失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TISソリューションリンク株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要
1972年、銀行のシステム子会社としてスタートし、現在はTISインテックグループの一員ですが、外注比率が93%(TISインテックグループからの案件は7%程度)という独立採算型の収益体制があり、グループ会社に依存していない事が当社の大きな特徴です。現在はグループ外のシステム設計開発、インフラの設計構築等、上流フェーズから案件を積極的に手掛けております。
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