募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも当てはまる方
・バッテリーやモーターを使用する製品(小型家電／電動工具)設計や開発の経験

■歓迎条件：
・中国サプライヤとの交渉

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜285,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：172,000円〜465,000円

＜想定月額＞
435,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）※昨年実績3ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※JR学研都市線「放出駅」〜徒歩10分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2016時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■1年単位変形労働時間制採用／年間総労働時間：2,016時間
月残業0〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円支給
家族手当：2,500〜12,500円／月
住宅手当：3,500〜9,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本とします。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■食事手当
■皆勤手当
■入社時引越手当支給(10万円)
※支給規定「他府県から大阪府内に引っ越す場合、本人から希望があり、会社が必要と認めた場合は引越費用100,000円を補助」
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜、日曜、祝日※但し、原則第3土曜出勤
夏期休暇（5日）、冬期休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日・最高20日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ベッセル工業

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

■事業内容：
1.ベッセルブランド各種ドライバー等の作業工具、ビット・ソケット、エアーツールの製造
2.静電気対策品・電動ドライバー等の電子機器製造
■沿革：
日本で初めてドライバーの生産をしたのがベッセルグループです。以来何十年と作り続けて今や市場占有率60％以上を占めています。一般向け商材に関わらず、大手家電メーカーの工場や自動車メーカー、航空会社の整備工場で利用される工業用ビットは月の生産は200万本を越えています。更に、今後の大きな成長拡大を考えるとその継続だけでは達成できず、お客様の要望はどんどん変化しているため、新しいジャンルの物づくりにも着手しています。