【京都】設備保全◇設備投資計画の立案にも携われる／創業130年、オフィス家具メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イトーキ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【京都】設備保全◇設備投資計画の立案にも携われる／創業130年、オフィス家具メーカー
■業務内容：
京都工場における設備保全、修理、メンテナンスなどについての管理業務に携わっていただきます。
具体的には、下記のような業務の管理を全面的にお任せいたします。
・生産設備の維持管理（板金設備、塗装設備）、修理（機械、電気・制御）
・工場設備の設備投資計画の立案、実行
・インフラ設備（地下水、プロパンガス、電気）の維持管理
・ISO9001、ISO14001対応、各種法令対応 など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職場環境：
共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。
若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています！
■働き方改革への取り組みについて：
当社では社員の『働き方改革』の実現に向けて『朝方勤務の全社導入』を実現するなど、社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。
■当社について：
当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設、学習机を中心とした一般家庭用家具などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産設備、インフラ設備に関わる設備保全のご経験
・Microsoft Office（Word・Excel・ PowerPoint）の基本操作
※基礎的な関数を使ったデータ処理ができること
・制御盤用制御機器（PLC・GOT・インバーター他）操作能力
※設備保全の能力優先、必要な資格は配属後の取得でも可
■歓迎条件：
・第一種普通自動車運転免許
・第二種電気工事士の資格保有者
・フォークリフト、クレーン、高所作業車技能（技能講習修了）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士、クレーン運転士、フォークリフト運転者、高所作業車運転技能者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜380,000円
＜月給＞
300,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※過去実績年4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都製造部（京都工場）
住所：京都府八幡市戸津中代46-1
勤務地最寄駅：ＪＲ東西線・学研都市線／松井山手駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・フレックス制度有（条件有）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングや社内研修（イトーキアカデミー）を行っています。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度（祝金、見舞金、特別融資）、保養所（保有・契約）、定期健康診断、企業年金基金
■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与
■生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給
■育児・介護休業制度（男女ともに取得実績あり）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イトーキ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【事業内容】
・ワークプレイス事業
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
・設備機器・パブリック事業
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
・IT・シェアリング事業
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など