【東京】CFO(執行役員クラス)◆IPOに向け事業拡大中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジテックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【東京】CFO(執行役員クラス)◆IPOに向け事業拡大中
◇◆IPO準備中/残業月20H程・時差出勤可/在宅勤務相談可/中途活躍◎社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社◆◇
■業務内容:
従業員150名の企業の為、経営管理面を中心に幅広い業務範囲をご担当頂きます。入社後はIPOにも資する管理体制構築を進めつつ、自身もプレイングマネージャーとして、経営管理、事業成長(M&A・提携)の両観点から会社の改善を主導して頂くことを期待しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◎経営管理
・コーポレートファイナンス
・連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント
・税務申告
・損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行
・金融機関対応
・IPOに向けた監査法人・公認会計士対応
・その他、管理系部門(法務)の統轄
◎事業成長業務
・企業成長に繋がるKPI設計/モニタリング
・M&A・事業提携等における実務、シナジー検証(JAFCO連携)
・新規事業・取組における試算/概算検討
■現在の組織:
経営管理本部(本部長=社長)の下に財務経理部があり、正社員3名、派遣社員2名が在籍
■当社について:
当社は、創業以来一貫して「マクロの環境変化」「顧客動向変化」を軸に、新規事業を創造することを通じて、社会の一翼を担って参りました。創業者がラミネート機器の販売から事業を興した後、既存事業の成長に留まらず、業種・業界問わず環境変化に伴う顧客動向変化の先読みを軸に、新事業を創造し続けることで非連続な成長を実現する独自のスタイルを貫いております。また、メンテナンス協力企業を全都道府県に複数社揃えていることは他社との差別化に繋がっております。毎年の取引者数は20,000社を超え、毎年売上の多くを既存顧客で構成。基本的に粗利率が低いビジネス・商材は扱わない方針で、高い粗利率を維持しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験3年以上
・コーポレートファイナンスに係る業務経験3年以上
・幹部としてのマネジメント経験3年以上(幹部=部長以上目安)
・事業会社での実務経験3年以上
・財務分析力、財務モデリングスキル
■歓迎条件:
・公認会計士資格保有者
・投資銀行/FAS/監査法人出身者
・少数精鋭企業、ベンチャー企業での経験
・CFOとしての勤務経験
・語学力:英語
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):568,258円〜900,000円
固定残業手当/月:195,742円〜200,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
764,000円〜1,100,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収につきましてはご経験、年齢を考慮に入れます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区高田馬場1-25-30
勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤選択可(8時〜17時、休憩1時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:10,000円まで/月
住宅手当:通勤手当と合算で25,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
業務研修、OJT
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■社員旅行各種イベントの実施等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期5日、年末年始5日、その他(会社カレンダーあり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フジテックス
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 創業から30年を超える企業ではありますが、いま現在も、増収増益で伸びている企業でもあり、500億、1,000億と、今後さらに成長・拡大していくことを目指しています。
フジテックスでは「100事業構想」を掲げ、多様な視点でのマーケット開発と事業育成を推進しています。100事業開発の根幹に共通する思いは「お客様により良い製品を提供すること」。