【品川】技術設計※鉄道の架線設計◆創業90年/鉄道等のインフラを支える安定メ...

株式会社浅羽製作所

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【品川】技術設計※鉄道の架線設計◆創業90年/鉄道等のインフラを支える安定メーカー/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社浅羽製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/06

仕事内容

【品川】技術設計※鉄道の架線設計◆創業90年/鉄道等のインフラを支える安定メーカー/年休125日

◇◆鉄道・通信・電力・道路等の各種インフラを支える製品を設計・製造・販売している加工メーカー/完全週休2日制/出張あり◆◇

当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われています。今回採用する方には、技術設計を担当していただきます。

■業務内容:
海外の顧客と交渉の上、海外プロジェクトにおける鉄道の架線設計の全般を担っていただきます。海外営業に同行し技術営業としての業務も行っていただく予定です。鉄道の架線設計は入社後に教育を受けていただきます。

■製品について:
鉄道の運行に必要な電車線・ケーブル類の関連製品

■キャリアステップ:
現在の鉄道技術責任者の後継者として鉄道技術のトップを目指していただきます。

■配属先:
海外事業本部 海外事業室  
海外プロジェクトの中核となって活躍いただくことを期待しています。

■当社の特徴:
1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※以下のいずれも※
・CADでの図面作成が可能な方
・強度計算が可能な方
・金属、樹脂加工の知識をお持ちの方

※インフラ関連の設計経験者は尚良
※入社後は主に、鉄道の設計に従事していただきます


<語学力>
必要条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円

<月給>
350,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■残業手当:法定では、残業手当は所定労働時間内の1.25倍の割増賃金となりますが、当社は1.3倍にしています


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
「品川駅」徒歩10分 ※20階建て大型ビル
【変更の範囲:なし】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※研修期間後、時差出勤可(始業:7時30分〜10時00分の間)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養家族手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年

<定年>
60歳
再雇用制度:有(上限65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格報奨金制度※社内規定の資格が対象

<その他補足>
■教育手当
■確定給付金制度(旧基金を継続して会社が全て負担しています)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面変更:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社浅羽製作所
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■事業内容:
架線関連製品の開発・製造・販売
情報提供元:

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