ネットワークエンジニア(構築〜導入)◆上場Gで安定性◎/大手・上場企業との取引メイン/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャパンコンピューターサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/20
仕事内容
ネットワークエンジニア(構築〜導入)◆上場Gで安定性◎/大手・上場企業との取引メイン/働きやすさ◎
〜東証スタンダード上場グループの安定基盤/一部リモート案件あり・残業少なめで働きやすい環境〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
コンサルティングからシステム設計・開発・運営・保守および各種サポート等、幅広い技術を駆使した情報サービスを提供する当社のネットワークエンジニアとして、お客様のネットワーク環境の構築や更改に伴う関連機器の検証や構築〜導入を行います。
■案件について
・金融業界のお客様を中心に、大規模なエンタープライズ向けの案件が多数あります。プロジェクトはチームでの参画が基本のため、一人きりで現場を担当することはありません。
・その他、製造・医療関係のお客様を対象にネットワーク全体の提案や保守を行うプロジェクトもあり、クラウド環境、L2/L3、VPNで構成するような中小規模環境の構築を行います。
■環境:
・取り扱い機器…Cisco社のCatalyst(L2/L3)、Nexus、ISR、ASR、ASA、WLC、ACS等
・使用技術…STP、Port-Channel、Flex Link、ACL、HSRP、VRF、PBR、NAT、BGP等
・CCNA、CCNPなどの外部研修による資格支援
・Cisco、HP、Sophos、Ivanti、Fortinet等の実機研修
・AWS、Azureのクラウド研修やハッキング講習などの分野別の研修
■チーム/組織構成:
「ネットワークエンジニアチーム」への配属となります(現在約15名のネットワークエンジニアが活躍中)
■その他プロジェクト事例:
代理店商材として、Sophos社のFW製品やエンドポイントセキュリティ製品、Cisco社のMerakiを取り扱っており、商社的な役割も担っています。提案、製品導入支援のほか、Juniper社のSSG製品のリプレースなどを行うこともあります。
■入社後のフォロー:
決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ネットワークの設計・構築1年以上
■歓迎条件:
・ネットワーク、サーバの設計、構築の実務経験
※CCNA、CCNP、LPICレベル2、MCSE資格など優遇します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円
<月給>
280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は15時間の残業を想定し、手当を含んだ金額です。条件相談の上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)
■モデル年収:
680万円(中途入社時ネットワーク設計・構築10年)
500万円(中途入社時ネットワーク設計・構築3〜5年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F
勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。■平均残業:月13時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万を上限とします。
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象
住宅手当:20,000円 ※本人が世帯主の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。
<その他補足>
■U・Iターン支援(入社決定時に引っ越し代として11万円〜16万円支給 ※条件有)
■資格取得補助制度
■リロクラブ加入
■転居を伴う転勤なし
■育児・託児支援制度(育児短時間勤務[小学校4年生まで適用])
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休、慶弔休暇、有給休暇(取得率80)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性の育休取得実績も多数)、特別休暇 等
※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャパンコンピューターサービス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
設立44年目ICTソリューションベンダーです。大手メーカーや大手金融との直接取引が7割以上で、システムやネットワークの設計・構築、キッティング業務などに携わっています。
2023年12月より、NCD(東証スタンダード)グループの仲間入りしました。