募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）事業会社にて労務管理・人事制度企画の実務経験が4年以上あり、企画から運用・改善に至る対応実績があること
（2）特に重要視しているご経験
・評価、報酬、福利厚生、労務オペレーションに関する制度企画の立案
・人事労務制度等整備について、法改正や会社の方向性を踏まえ、起案から運用までひと通り実行
・給与計算、労務関連手続き等の運用管理・効率化、もしくは実務体制構築

■歓迎条件：
ベンチャー企業、グローバル企業での成長、事業拡大ステージでの人事労務の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜語学補足＞
■歓迎：ビジネスレベルの英語・中国語

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜710,000円

＜月給＞
500,000円〜710,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※SO付与も検討、ご経験・スキルによって変更有
■昇給：年2回
■賞与：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社（浜松町）
住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア13階
勤務地最寄駅：JR・東京モノレール線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※東京支社配属の場合も、入社後最大3ヶ月ほど大阪勤務となる可能性があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：扶養手当（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■産休／育休制度
■社内販売割引制度
■副業可：
申請必須（競業及び、二重就労禁止）
※副業を検討されている方は選考中にご相談ください。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇　他

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社I-ne

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

【プロダクトデザイン×マーケティング×ブランディングを武器に自社ブランドを展開する「次世代ベンチャーメーカー」】
■事業概要：
【1】化粧品、美容家電等の美容関連商品や販売店の企画開発、運営、製造及び販売
【2】トイレタリー及びヘルスケア関連商品の企画開発、製造及び販売
【3】Eコマース事業