【丸の内】ローンサービスの企画開発・運営 ※リモートワーク可/拡大中のローン事業の強化【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セブン銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/08
仕事内容
【丸の内】ローンサービスの企画開発・運営 ※リモートワーク可/拡大中のローン事業の強化
【拡大中のローン事業の企画開発〜運営/金融業界出身者歓迎/セブン&アイの安定基盤】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
主にローンの新商品導入・債権管理の高度化に向けたシステム導入・後払いの提携先増加をお任せする予定です。
入社後は既存案件のフォロー、新商品・新システムの開発の検討をご担当いただきます。
入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。
■当社のローンサービスの強み:
当社では銀行口座が最短10分で作れ、最短翌日からローン契約が可能です。契約後もすぐスマホから借入できるなどスピードが強みです。また、セブン銀行ATMで借入ができるため、全国いつでもどこでも利用いただけます。
■配属先:
バンキング統括部(サービス開発第3グループ)は、リテール事業(ローン・後払い・デビット)の商品企画・開発・運営業務を行う部署です。
部長(50代)、副部長/グループ長(50代)、メンバー5名(40代2名、30代1名、20代1名、嘱託1名)で構成されています。
■働き方:
・残業時間:月平均20時間
・在宅勤務:平均20%〜30%利用
■当社について:
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業(個人向けローンや海外送金等)や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。
■当社の強み:
当社は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界(銀行・消費者金融)でリテール事業の企画、開発のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
860万円〜1,160万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜597,500円
その他固定手当/月:21,000円
<月給>
451,000円〜618,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。
■昇給:有
■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。
■対象:主任調査役〜副参事
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※スライド勤務も可能です■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:片道上限2,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金(退職金)制度
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
<その他補足>
■在宅勤務手当(条件有)
■介護保険(40歳以上)
■社員持株制度
■育児・介護休業制度(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
■確定拠出年金プラン
■ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)
■共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
※在宅勤務制度(全社)取得率:22年1月 30〜40%
※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にご確認ください。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(12/31〜1/3)、年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)、出産休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別傷病休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セブン銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。