【日本橋】法人営業※自動車・電機メーカーへ提案/業界未経験OK/創業75年グローバル商社【dodaエージェントサービス 求人】
旭日産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/08
仕事内容
【日本橋】法人営業※自動車・電機メーカーへ提案/業界未経験OK/創業75年グローバル商社
職務概要:機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品など幅広い商材を、国内外の顧客に販売する業務です。
国内販売から輸出入まで幅広く担当します。
◆取扱い製品商材:自動車関連部品やリチウム電池などのケミカル関連などです。
商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆顧客:主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。また、国内メーカーが中心ですが、一部海外メーカーも一部ございます。社内に語学人材もおりますので、今回の募集では英語は読み書き程度に抵抗がなければ問題ありません。
◆担当顧客:
顧客群によって異なりますが10社〜30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4〜5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。
◆予算:
担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。
◆組織:
事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長1名、係長1名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。
20代〜60代と幅広く在籍しています。
受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務、請求・見積書作成などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。
◆環境:企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。
・残業:数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h程度を実現、維持しております。
・出張:顧客により異なりますが年2、3回〜月1回程度の出張が発生します。また、海外での仕事は、現地法人と協力して営業活動を行うためご安心ください。
◆キャリアパス:
営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任〜係長へと昇進することも可能です。(管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・法人営業のご経験(目安3年以上)
■歓迎要件
・英語・中国語いずれか読み書きが可能な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(2020年4月 3.87%)
■賞与:年2回(2020年実績 5.00ヶ月)
■モデル年収
・28歳:460万円〜500万円
・30歳:500〜560万円
・35歳:600〜650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町1-1-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性あり(海外含む。本人希望を重視)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<その他就業時間補足>
残業0〜10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円まで支給します。
住宅手当:住宅手当有(条件に応じて月額支給)
寮社宅:借り上げ社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
本人希望すれば、65歳迄嘱託として就労可。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTでご経験を積んでいっていただきます。
研修プロセスは約半年〜1年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います。
<その他補足>
ベネフィットステーション:全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度です。
社員持株制度
貸付金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の有給休暇取得は、上長の承認を得て実施。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日(日曜と重なる場合は翌日)、夏季・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭日産業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■会社概要:
三菱系大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です(三菱系メーカーの商材がメインとなっています)。
■事業内容:
非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな総合商社です。三菱マテリアル、三菱電機、三菱ケミカル等を代表とする国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。