募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社にて何かしらの研究・開発の経験をお持ちの方

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記はあくまでも想定となります。ご経験やスキルを考慮して決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
各プロジェクト先（京都）
住所：京都府内の常駐先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※どうしても地域限定となる場合は雇用形態の変更はございますが、ご相談は可能です。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※アサイン先によって異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
住宅手当：雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅：※会社指示による転勤の際に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の社員に適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（1年ごとの契約更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等）

＜その他補足＞
■寮・社宅備考
会社指示による転勤が発生した場合、会社名義の一般物件に入居。会社負担8割（6年間）それ以降は負担割合が徐々に上がりますが、最大15年間会社負担あり。
持ち家でローンの場合「住宅ローン補助手当」、自分自身で賃貸物件を借りて契約の場合「住宅手当」あり。（※社員が世帯主の場合、月4,000〜15,000円）
■資格取得助成金制度
■慶弔見舞金制度（入社3年目以降）
■総合福祉団体定期保険支給制度
■従業員持株会制度
■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣で就業

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇
※年間休日数は職種・勤務地により変動します。

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日総工産株式会社

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：
製造系人材サービス（製造派遣、製造請負、職業紹介等）

■事業の特徴：
（1）請負

（2）人材派遣・紹介予定派遣

（3）人材紹介

（4）労務管理支援

（5）コンサルティング

（6）研修受託