募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・配管設計のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験を1年以上お持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,000円〜526,000円

＜月給＞
352,000円〜526,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：管理の為無し。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
技術設計室　化工機設計
住所：兵庫県姫路市網干区浜田字南新々田1604
勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／網干駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
技術設計室　日本触媒設計
住所：兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-5
受動喫煙対策：その他（指定場所以外禁煙（指定喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細3＞
技術設計室　ダイセル設計
住所：兵庫県姫路市網干区新在家1239 ダイセル構内
勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／網干駅
受動喫煙対策：その他（指定場所以外禁煙（指定喫煙可能場所あり））
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
マイカー通勤可

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限32,000円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり　※役職者は非対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）※年収維持も可能

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助あり。

＜その他補足＞
■通勤手当
■再雇用制度
■通勤手当
■資格取得受験費用負担
■独身寮※役職者は非対象
■退職金制度
■無事故無違反者報奨金ほか
■育児休業、介護休業制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土、日、祝）
ＧＷ、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇（入社時に1日、以後毎月１日付与し、6ヶ月経過後に4日付与し合計10日）
慶弔休暇、特別休暇ほか

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ハマダ

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
プラント事業、開発事業、生産物流事業
1906年創業、118年の歴史をもつ(株)ハマダは、更なる100年を目指し成長を続けています。