【東京/在宅可】事務職ポジションサーチ求人/世界トップシェア計器メーカー/年休125日/評価制度◎【dodaエージェントサービス 求人】
ビカ・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/01
仕事内容
【東京/在宅可】事務職ポジションサーチ求人/世界トップシェア計器メーカー/年休125日/評価制度◎
【週2〜3日在宅勤務可/メーカーでの事務経験がある方歓迎/明確な評価制度でキャリアアップしたい方へ/国内外・大型プラントや石油事業に携われる】
以下業務から適性により、ポジションをご紹介させていただきます【変更の範囲:会社の定める業務】
・計装機器の輸入販売における営業事務・受発注業務
・計装機器の物流事務ーサプライチェーンマネジメント(納期調整・進捗管理・通関業者とのやり取り)
・受注活動、顧客対応、見積もり業務ーインサイドセールス・アウトサイドセールス※開拓ではなく、取次がメイン
■取り扱う商材
圧力計・温度計・液面計・流量計など
いわゆる何かを”測る”機械になります。圧力、重さ、水量など あらゆる”測る”製品のエキスパートとなります。日常で目にすることは少ないかもしれませんが、例えばクレーンなど油圧機器には圧力計が使用されており、あらゆる工場・発電所・の機械・ロボットなど、業界業種問わず計測機器が必要とされております。
■採用する背景:
半導体、水素事業、脱炭素やバイオ事業といった今後も社会的にも成長性のある事業へ投資を進めており体制の強化で採用を検討しております。
当社の製品の需要は安定しており、競合も少なく世界でもシェアトップと、ビジネスチャンスが多く有ります。
■働き方:
平均残業月20時間以内、リモートワーク可能(週3〜4日)で出社のタイミングは調整いただけます。12連休など大型連休も有、ワークライフバンスを大切にご勤務いただけます。
■当ポジションの魅力:
WIKAの製品は工業部品ですので、主に大型プラントや工場に納品します。
顧客にとってはこの一つの部品がなければ、工場も石油プラントも完成せず、遅れる事で多くのリスクが発生します。一つの事務作業ではなく大きな事業の一端である事を認識出来ます。
■評価制度について:
通常、営業事務や物流事務は評価がされにくいかと存じますが、当社は独自のKPIを設定しており、実績の評価を可視化しております。例えば、100件の受注のうち、何件遅滞なく製品を届けられたか、など精緻に管理している為、昇格や昇給にもダイレクトに反映されます。
また、将来的には、責任あるお仕事をお任せします。スペシャリストとしての活躍を期待します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・物流関係の業務経験がある方
・何らかの事務経験がある方
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮して相談の上、決定いたします。
■インセンティブ支給あり(1か月分 ※毎年2月末に支給)
インセンティブは入社1年後より支給いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-8-4 エムジー芝浦ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 5万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出金制度あり(勤続3年以上で支給)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■e-learning制度
<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度(育休・時短勤務実績あり)
■研修支援制度
■慶弔金制度
■オフィスにはフリードリンク・フリースナックあり
■福利厚生リロクラブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇(8/13〜16)
・パーソナル夏季休暇(7月〜9月の間、自由に3日間取得できます)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・健康診断受診休暇
・慶弔休暇(結婚休暇、出産休暇など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ビカ・ジャパン株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
「WIKA」は、ドイツに本社を置く、世界最大の機械式圧力計・温度計のメーカーです。
70年以上に渡り、計測機器の専門メーカーとして、世界市場で測定機器のトップクラスシェアを維持しています。現在、全世界46か国に展開し、総従業員数1万名を超えるグローバル企業です。本社は積極的なM&A戦略でビジネスポートフォリオを拡大する一方、勤続50年を超える社員がいるなど、長期に渡って安定した経営を続けています。