【札幌/未経験歓迎】人事(採用・研修運営)◇プライム上場/年休126日/残業...

株式会社カナモト

情報提供元

【札幌/未経験歓迎】人事(採用・研修運営)◇プライム上場/年休126日/残業月20H以下【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カナモト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/18

仕事内容

【札幌/未経験歓迎】人事(採用・研修運営)◇プライム上場/年休126日/残業月20H以下

【プライム市場上場/建設機械レンタル業界で世界10位・国内2位の売上!/業界未経験歓迎、職種未経験歓迎!コミュニケーション能力を活かせる業務/年休126日で働きやすい】

■業務内容:
株式会社カナモトの北海道内における採用業務をご担当いただきます。建機レンタルのマーケットが拡大する中、人材確保の重要性が増しています。
新卒採用(学生、学校関係者、求人への応募者)、中途採用(転職者、エージェント)といった社外の方はもちろんのこと、社内の役職者との面接調整や、他の採用担当者との連携など、様々な方とコミュニケーションを取りつつ目標達成を目指すやりがいのある仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
入社後は、新卒向けの企業説明会の運営サポート業務から行っていただく予定です。業務に慣れてきましたら、下記の業務まで幅広くお任せする予定です。
【入社後の業務内容】
・各部門へのヒアリング
・会社説明会、インターンシップなどの運営
・学校訪問活動(大学・専門学校・高等学校)
・就職イベント参加、登壇
・説明会や採用試験の日程調整〜実施
※出張や学校訪問にあたり、車の運転があります。

【慣れてきたら】
<新卒・中途採用業務>
・採用計画の立案
・内定者フォロー業務(面談、内定式の運営など)
・エージェント対応
・各種求人サイトの管理
・学校訪問活動(大学、専門学校、高等学校)
<障がい者採用業務>
・学校や支援機関との連携
・会社見学、実習対応
・面接の実施
<研修業務>
・内定者研修、新入社員研修の運営

■配属先について:
人事課は計11名(男性6名、女性5名/平均年齢43歳)で構成されています。入社後は関東事業所で数週間の研修を行った後、北海道部署で業務を行っていただく予定です。

■当社の特徴:
当社は建設機械器具や高性能パソコンおよび周辺機器のレンタル、鉄鋼製品の販売を行う会社です。1964年に北海道で設立し、現在はグループ会社を含め日本全国に500以上の拠点を展開するなど、順調に業容を拡大してきました。また、国内だけではなく海外にもネットワークを展開しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・販売店店長や学校法人で説明会の担当など、経験に親和性のある方
・営業のご経験
・採用業務経験
・人材業界の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜395万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜240,000円

<月給>
190,000円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(昨年度実績:基本給4.5ヵ月分)
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区大通東3-1-19 Kビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

基本的には転勤なしですが、管理職への昇進、昇格があった場合に東京への転勤の可能性がございます。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月4万円まで
家族手当:子供手当あり(社内規定あり)
住宅手当:月2万円(社内規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(上限65歳)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は3〜6ヵ月となります。
※試用期間中は賞与はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、介護/看護/育児/産前産後/慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カナモト
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
建設機械器具のレンタル、鉄鋼製品の販売、エンジニアリングワークステーションおよび周辺機器のレンタル
私たちは、様々な建設機械のレンタルサービスを通して、日本の街づくりを支えています。
例えば工事現場で利用される大型の建設機械。
機械の種類にもよりますが、1台が数百万〜数千万円と高額なため、工事現場を担当する建設会社が自社所有すると、利用頻度とコストのバランスが取れません。一般的には知られていませんが、工事現場におけるレンタル機械の利用率はいまや約7割となり、当たり前に利用されるサービスです。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録