【名古屋】住宅の商品開発◆業界未経験歓迎◎プライム上場／連結売上高3408億／無借金経営【dodaエージェントサービス 求人】
東建コーポレーション 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/11
仕事内容
【名古屋】住宅の商品開発◆業界未経験歓迎◎プライム上場／連結売上高3408億／無借金経営
〜東証プライム上場・東建グループ／業務未経験からチャレンジできる商品開発／残業月平均20時間／働きやすい環境で上流×花形ポジションへ転職〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ライフスタイルが多様化する時代背景をくみ取り、住まいの新しい未来を創造していく仕事です。
【具体的には】
・商品開発室では、主に「市場動向や顧客ニーズの調査・分析」「新商品開発の企画・開発」「既存商品の改善・リニューアル」「販売促進ツールの制作」を行っています。
・行政やメーカー、社内の関係部署と連携を図り、市場動向や顧客ニーズを調査・分析
・新商品のコンセプトの策定のほか、性能・機能の設定や、外観・インテリアのデザイン設計
・社内の営業・仲介・建築・設計部からのフィードバックをもとに、商品改善やリニューアルを実施
・パンフレットやチラシ、Webサイトなどの社外向けPR資料の制作
・グループ会社のナスラック株式会社との共同による、住設機器や家具の試作検証 等
【開発商品紹介】
https://www.token.co.jp/apartment/suite-modern/
■東建コーポレーションについて：
主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。
社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも
高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。
家主から入居者まで一貫してサービス提供できることが当社の特徴であり、お客様に対する大きなメリットであると捉えております。
不安定な景況感の昨今において、web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須要件：
◇デザインに興味ある方
◇建築デザインに関する何かしらの資格をお持ちの方
◇木造建築士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、測量士、商業施設士、CAD利用技術者試験、建築CAD検定試験、カラーコーディネーター、色彩検定
■歓迎要件：
◇建築デザイン系の4年制大学卒業以上
◇下記いずれかのご資格をお持ちの方
・2級建築士
・1級建築士
＜必要資格＞
歓迎条件：CAD利用技術者試験2級、建築CAD検定試験、色彩検定2級、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士木造、商業施設士試験、測量士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,285円〜442,857円
＜月給＞
314,285円〜442,857円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力に応じて優遇します。
※上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：配偶者1万円／子１人（18歳以下）当たり5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
【入社後研修】入社時／本社研修（4日間）、入社2ヵ月目／事業ブロック研修（5日間）、入社3ヵ月目／事業所OJT研修
【その他】パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修、上級管理者研修など
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■資格取得奨励金制度
■社員持株
■企業年金制度
■福利厚生施設
■建築部・設計部入社支度金
■在宅勤務・リモートワーク相談可（週4日リモート・在宅）
■社員貸付金
■結婚祝金（3〜7万円）
■出産祝金（3〜7万円）等あり
■諸手当：職能調整給、総合手当、通信サポート手当、建築・設計特別手当、家族手当、資格手当、職階手当、役職手当、建築都市技能手当等あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、療養休暇、災害休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東建コーポレーション 株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】
地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のＩＴ化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。