募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・河川、砂防の計画、調査、分析などの経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・技術士もしくはRCCM保有者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり　年１回（7月）
■賞与：あり　年２回（6月、12月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

島根県
＜勤務地詳細＞
山陰支社
住所：島根県松江市東津田町長通392番地8
勤務地最寄駅：JR山陽本線／松江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】: 会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定していません。
※制度上での転勤の可能性はありますが、前提としたものではありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社社規定による
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム　等

＜その他補足＞
■出張手当
■出産〜育児に活用できる制度：出産休暇、子の看病休暇、短時間勤務制度、時間外労働制限、育児退職者再雇用制度等
■カフェテリアプラン：福利厚生メニューから年間75,000ポイント（円）分の利用が可能
■特別有給休暇：リフレッシュ休暇、リフレッシュ助成休暇、ありがとう休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌服休暇、罹災休暇、受験休暇等
■その他：住宅等貸付金制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29〜1/3）、5月1日、有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）、特別休暇（法要休暇、子の看護休暇等）など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

中電技術コンサルタント株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：中国電力のグループの1社として、建設コンサルタント業務行っています。現在の事業領域は下記の通りです。
（1）土木建築の調査、測量、計画、設計および工事監理
（2）発電、送電、変電、配電、通信等設備の調査、計画、設計、および工事監理
（3）地域開発、環境評価に関する調査、企画および立案
（4）上記にかかる情報システムの企画、開発、販売、運用およびコンサルテーション
（5）労働者派遣事業