【グローバル案件/英語活用】インフラエンジニア ※最新技術・大規模案件/在宅...

ソフトバンク株式会社

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【グローバル案件/英語活用】インフラエンジニア ※最新技術・大規模案件/在宅勤務可/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

ソフトバンク株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/02

仕事内容

【グローバル案件/英語活用】インフラエンジニア ※最新技術・大規模案件/在宅勤務可/フルフレックス

エンタープライズ企業を中心とし、主要顧客のネットワークを含めたマルチクラウド化の推進をお任せします。

■職務内容:
◎ミッション
・法人向けグローバル系サービスの窓口・運用保守サービス全般
・法人向けサービス設計・構築・運用保守の立て付け
◎主な業務
リーダーおよびメンバーとして、法人向けグローバル系サービスの窓口運用保守サービス全般の立て付けを行う
◎具体的な業務
・法人向けグローバル系サービス(ネットワーク、クラウド、セキュリティ)に関わる窓口業務および技術支援
・海外キャリアと連携したエスカレーション対応
・エンジニアのスキル計画の策定・教育の対応
【変更の範囲:会社の定める業務】

■採用部門 概要:
ICTオペレーション本部では、法人向けITサービスの運用を担当。
サーバー・ネットワークのみならず、音声系(UC/FMC)仮想化基盤やパブリッククラウド環境、IoT技術を活用した案件も増えており、その対応範囲は日々拡大し、独自の付加価値サービスも提供しながら、お客さまへ提供しているITインフラを高品質で維持しております。主要顧客はソフトバンクと既存取引のあるエンタープライズ企業が中心で、主要顧客のネットワークを含めたマルチクラウド化対応を進めております。

■仕事の魅力:
・法人向けのサービス運用を一手に担う部隊であり、ネットワークを中心としてクラウドやセキュリティなどの幅広い技術領域を経験でき、将来のキャリアパスにおける基盤(土台)ができる
・サービス企画部門との連携も多々ありソフトバンクという中での広い領域でのエンジニアと協働する機会が多数出てくる

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語での電話やメールによる円滑なコミュニケーションが可能なこと
上記に加え、以下要件のいずれかのスキルをお持ちの方
・ネットワーク/セキュリティ案件の設計・構築・運用・保守の実務経験
・グローバル系プロジェクトのPM/PLおよびサービスマネージャーの実務経験

■歓迎条件:
・ネットワーク系、セキュリティ系の資格保有者
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,990万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):344,713円〜935,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
358,713円〜949,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回(※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT 等
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 等)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による)、永年勤続表彰 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
業種
通信
事業内容
■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
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