【大阪】クリエイターマネージャー◆人気クリエイター多数所属/正社員/土日祝休...

株式会社Carry On

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【大阪】クリエイターマネージャー◆人気クリエイター多数所属/正社員/土日祝休み/残業月平均15H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Carry On [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16

仕事内容

【大阪】クリエイターマネージャー◆人気クリエイター多数所属/正社員/土日祝休み/残業月平均15H

有名Youtubeクリエイターが多数所属する当社にて、クリエイターのマネージャーとして、クリエイターを支え、共に成長していただく仲間を募集します。

■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
ご経験に応じて、段階的に下記業務をお任せいたします。
・クリエイターの動画やSNS等の活動サポート全般
・タイアップ案件・グッズ制作・イベントの企画
(※社内関係部署やクライアントとの折衝や交渉を含みます)
・クリエイターとの日常的なコミュニケーション
・チャンネル分析
・活動におけるアドバイザリー/動画撮影補助、同行

■ポジションの魅力:
・残業は月15時間程度、入社初日に特別休暇の付与あり。有給取得もしやすくプライベートとの両立が可能です。
・上下関係なくあだ名で呼び合うことが多く、社内の風通しがよい環境です。
・社長も近い距離で働いており、直接提案できる機会も多く、大阪支社設立はメンバーの声により実現。
・入社半年未満で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。

■ミッション:
「クリエイターエコノミーを昇華させる」
クリエイター自らが才能を発揮させるだけにとどまらず、持続的な成功を収めることを使命に取り組んでおります。
クリエイターのやりたいことの実現する存在であり、イベントやグッズ・オリジナルブランドなどの計画を考え実行!またタイアップ動画等の案件確保や企画の提案を行い、クリエイターが全力でクリエイターの夢の実現を達成するためのサポートを行っています。今後ますます事業拡大が見込める当社で一緒に働いていただける仲間を大募集しています。

■当社の特徴:
複数のクリエイターが所属の成長企業です。マネジメント業務を始め、各種プロモーション、EC企画販売、イベント事業、SNSコンサルティングと幅広い分野にて業務を行っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜Youtuberの裏方に挑戦してみたい方歓迎〜
■必須条件:以下いずれか
・事業会社にて、イベントの企画/運営のご経験をお持ちの方
・事業会社にて、グッズの企画/制作のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,300円〜272,000円
固定残業手当/月:60,700円〜108,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:決算賞与あり(会社業績により支給)
■役職手当を支給する場合あり(〜65,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社(2024/04/01~)
住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-5-1 NLC新大阪パワービル10F-C号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全国の支社】

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業全社平均月15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ設置
■その他社内イベント等(BBQ、花見など)
■あさ活・ゆう活制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇
※有給取得について…自分の裁量で決められます。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Carry On
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
・クリエイターマネジメント
・各種プロモーション
・EC企画販売事業
・イベント事業
・SNSコンサルティング
情報提供元:

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