【週3在宅】営業企画、販売戦略/パソコン・周辺機器/ソフトバンクグループ/年休124【dodaエージェントサービス 求人】
SB C&S株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/22
仕事内容
【週3在宅】営業企画、販売戦略/パソコン・周辺機器/ソフトバンクグループ/年休124
【在宅×出社のハイブリット勤務・週2程度出社/フレックス/年休124日・完全土日祝休み】
◎パソコン・PC周辺機器など、IT関連製品に携わる
◎IT総合商社として、仕入れからマーケティングまで販売企画の推進業務に従事できる
◎ソフトバンクグループとして、企業規模・スピード感を持ってプロジェクト推進が可能
■業務内容:
・法人市場向けPCまたは周辺製品の仕入業務及びマーケティグ
・営業部門との連携による販売促進及び推進活動がメインとなります。
※担当頂く社数に関してはスキル・ご経験により調整させて頂く予定です。
■業務詳細:
仕入・マーケティング・販売推進の一連の流れをお任せします。
<仕入>
・PC周辺機器の仕入、販売推進
・取扱製品拡販のための企画、販売推進
・新規取扱製品の企画、販売推進
・発注、価格交渉 等
<マーケティング>
・市場調査
・マーケティング企画(Web、セミナー、メルマガ等情報配信)運用
・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用 等
<販売推進>
・製品営業としてパートナーへの提案営業
・販売戦略の立案/企画 等
\こんな方におすすめ/
◎チームでお仕事をしたい方
◎IT業界で新しいキャリアを築いていきたい方
◎法人営業経験がある方(異業界から活躍している方も在籍しています)
■過去入社された方の事例
製薬会社、広告代理店、電気設備資材の営業経験など
■働き方:
ハイブリットワーク中心とした働き方となります。
※週2回程度の出社を想定しています(入社直後は出社がメイン。キャッチアップ度に応じて出社⇔在宅の割合を調整致します)
■組織体制:
男性8名/女性5名=計13名
※20代4名/30代5名/40代3名と、バランスの取れたチーム体制となります(あくまでも採用ポジション内の内訳となります)
■当ポジションの魅力:
・裁量を持って活動することができ、新しいことにチャレンジできる環境です。
・将来的には、スキルとご志向性に応じてマネジメントもしくはプロフェッショナルとして活躍することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・法人向けの営業もしくはマーケティングの経験
■歓迎条件:
パワーポイント作成およびプレゼンテーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
406万円〜704万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜411,000円
<月給>
239,000円〜411,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)】
ハイブリットワーク中心とした働き方となります。
※週2回程度の出社を想定しております。
<転勤>
有
全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度あり
※一部、例外部署もあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
■別途下記手当を支給:
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金 :15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給。
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■プレミアムフライデー:月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SB C&S株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業