【京都】SE/開発エンジニア ※50代活躍!再雇用制度有/転勤無/創業40年の独立系SIer【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テイジイエル [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/25
仕事内容
【京都】SE/開発エンジニア ※50代活躍!再雇用制度有/転勤無/創業40年の独立系SIer
社会人経験長い方も歓迎/ご希望ご経験に応じてポジションを検討/年休124日/完全週休二日制/スペシャリストとして開発業務を行って頂くための評価制度
創業40年以上を誇る老舗独立系SIの当社にてSEとして就業いただける方の募集をしております。
【生涯現役で長く安心してエンジニアとして働ける環境】
24年4月時点で全社で若手からベテランの方までバランスよく活躍頂いております。
年代構成 20代:28.9% 、30代:28.2% 、40代:26.8% 、50代以上:16.1%
・技術やプロジェクトに特化して働けます。CSR活動や役職者が集う会議などプロジェクト以外の業務はほとんどなく、プロジェクトに特化して働けます。
・ご入社後の転勤はご本人が希望しない限りございません。
・定年は60歳までにございますが、再雇用制度もあるためご希望いただける方は定年後もエンジニアとして就業頂けます。
実際に再雇用にて働いて頂いている方もいらっしゃりご活躍頂いております。
・年収もスキルやプロジェクトに応じて1年毎に見直しが可能です。技術力を向上させればその分年収に反映されます
【仕事内容】【変更の範囲:当社の定める業務内容】
・組込制御系、Web系業務を中心に幅広い開発分野があります。
面接でご自身のご経験やと希望をお聞きし、それを活かせる案件を紹介します。
・開発工程:上流から下流まで開発工程全般をお任せします。当社では一次請け・二次請けを中心に多くの開発工程を自社内で取り組む体制が整っています。
入社後はまずご経験を活かした領域から始めていただき、その後、担当する工程を幅広くお任せいたします。
・業界業種:大手メーカー向けの制御・組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしています。
C++/C#/Javaを中心に、クラウド、スマートデバイスといった比較的新しい技術領域の案件も多数あります。
【エンジニアとしての成長環境】
・各種勉強会の開催
様々な分野の社内勉強会を積極的に開催しています。
開催テーマは多種多様で、勉強会に参加資格はなく社員であれば自由に参加できます。
また気になる技術要素やデバイス、ツールなどがあればご自身で勉強会を開催することも可能です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の経験をお持ちの方(領域は問いません)
◎これまでのご経験を活かせる案件をご紹介をさせていただきます。
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,600円〜550,000円
固定残業手当/月:49,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜599,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都支社
住所:京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614番地 新京都センタービル
勤務地最寄駅:JR/地下鉄/近鉄線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める事業所】
<転勤>
無
入社後の転勤は本人が希望しない限りありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内勉強会
※各種技術研修、管理職研修、階層別研修、社外セミナー、中堅社員教育など、個々のレベルやポジション、目的に合わせた教育・研修を体系的に行っています。
<その他補足>
■役付手当
■社内パーティー(年2回)
■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
■資格取得奨励制度(合格祝金等の支給他)
■外部教育セミナーへの参加可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期契約社員(技能社員)【契約の更新:有(本人希望)、更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇(7〜9月の間で取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇等、育児休暇制度(実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テイジイエル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容■
(1)コンピュータシステムの開発
(2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現
(3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス
(4)ネットワーク・インフラ構築
(5)システムの運用・保守
(6)ソリューション…スマートフォン・モバイルサイト作成CMS、AWS関連サービス、GIS(地理情報)ソリューション、CMS(コンテンツ管理)ソリューション、SNS構築ソリューション、ECサイト構築ソリューション、勤怠・工数管理ソリューション、クラウドソリューション、クラウド移行ソリューション