募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事（人事企画・採用・労務・教育研修）のご経験をお持ちの方
∟事業会社でのご経験の場合社員数1,000名以上の規模感が目安となります
∟事業会社側のご経験がない方でも人事（人事企画・採用・労務・教育研修）周りのご経験があればご応募可能です！

■歓迎条件：
・全社の人事制度や教育研修の変更を担当したことのある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
481万円〜713万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜370,000円

＜月給＞
250,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご本人の経験や能力に応じて決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー
勤務地最寄駅：都営大江戸線／春日駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※将来的に転勤・支社配属の可能性があります。

＜転勤＞
有
将来的には以下の事業所に転勤の可能性有
本社／北海道支社／東北支社／関西支社／中四国支社／九州支社／その他

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制を部門により導入残業20h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：条件によって適用
寮社宅：条件によって適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・在宅制度
・社宅制度
・復職制度
・時短勤務・休業
・ワーク・ライフ・バランス推進有給休暇
・メンタルヘルス対策
・社内公募制度
・コミュニケーションカード
・文化・体育クラブ
・財形貯蓄
・従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇：入社後半年経過時点で10日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三菱食品株式会社

業種

食料品(商社)

事業内容

2030年度を最終年度とする経営計画[MS Vision2030」を策定
「中経2023」にてパーパス(企業としての存在意義・あらゆるステークホルダーに対して負う使命・ミッション) を定めた。「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」に加え（サステナビリティ重点課題の同時解決）」を掲げ、新たなビジョンとして「MS Vision2030」〜つぎの100年へ、食が創造する未来へ、たすきをつなぐ〜の実現を目指します。