【延岡/シニア層活躍】プラントプロジェクトマネジメント(配管設計)〜旭化成子...

旭化成エンジニアリング株式会社

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【延岡/シニア層活躍】プラントプロジェクトマネジメント(配管設計)〜旭化成子会社/年休121日〜【dodaエージェントサービス 求人】

旭化成エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 宮崎県

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/22

仕事内容

【延岡/シニア層活躍】プラントプロジェクトマネジメント(配管設計)〜旭化成子会社/年休121日〜

【大手旭化成グループの100%子会社/化学系の案件がメイン/年休121日/各種手当も充実】

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
旭化成グループ内・外のプラントにおける配管設計(工事監理・試運転含む)をお任せいたします。

■業務詳細:
主に下記1〜4の業務を進めていきます。
1.旭化成内・外のプロジェクトにおける設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整
2.プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施
3.AutoCAD、AutoPIPE、eyeCADによる2D・3D配管設計、各種図面作成の管理、材料集計、材料発注
4.配管内作監理、現地工事監理、試運転支援など

■携わる案件について:
∟旭化成グループ内・外、両方のプロジェクトがあります。比率としては5:5で、業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験できます。
旭化成グループの案件では稼働後もエンジニアリング事業を行っていくため、自信が手掛けたプラントがどのように稼働しているのか見たり、実際に製造・保全からのフィードバックを受けることができます。
・また、国内外ともにプロジェクトがあり、現場確認や工事の進捗確認等で出張が発生することがあります(出張は国内が中心です)。 
・図面作成などの業務は自身で作図をするという事ではなく、担当スタッフに依頼をしその管理を行います。

■働き方:
∟フレックス勤務、リモート実施が可能となります。ワークライフバランスを保ちつつ働くことができる環境です。

■組織構成:
∟配属予定部署には9名の社員が在籍しています。
品質にこだわり業務を進めており、お互いに信頼し業務を進めています。

■当社の特徴・魅力:
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC(プラントの設計・資機材調達・建設)や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部(反応器や蒸留器など)の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 
∟プラント業界において何かしらの設計経験をお持ちの方(目安3年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円

<月給>
220,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、弊社規定にて決定いたします。
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
宮崎県
<勤務地詳細>
延岡第二
住所:宮崎県延岡市旭町3丁目1番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住宅手当:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:弊社規程により

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
わからない事があれば、すぐに相談できる環境が整っています。

<その他補足>
■出張手当
■勤務地手当
■資格取得支援制度(資格試験受験費用負担、外部研修費助成)
■社員持株制度
■退職金制度
■マイカー通勤可、駐車場完備(勤務地による)
■オフィス内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日) 、祝日、年次有給休暇・年末年始・慶弔休暇・育児介護休業等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
旭化成エンジニアリング株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
同社は、1972年に現 旭化成株式会社が全額出資で誕生したエンジニアリング会社です。
ケミカル、繊維、医薬・医療、住宅・建材、エレクトロニクスと、多角的な広がりをみせる旭化成の事業フィールドにおいて、
設計・建設・保全・生産管理などの業務に携わっているユーザー系エンジニアリング会社です。
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