【愛媛エリア/未経験歓迎!】厨房オペレーター/複数厨房をサポ−ト◆研修充実◎入社後約1〜3か月間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナリコマエンタープライズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/10/09
仕事内容
【愛媛エリア/未経験歓迎!】厨房オペレーター/複数厨房をサポ−ト◆研修充実◎入社後約1〜3か月間
〜UIターン希望の方、歓迎!/5年間で160%成長の安定優良グループ/研修充実〜
■仕事内容:
<厨房業務全般>
当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など
<事務・管理業務>
資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等
【変更の範囲:限定なし】
・既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いして頂きます。
・新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーして頂きます。
・既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をして頂きます。
■将来的には:
【1年後】
・派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただくことを期待しています。
・アドバイザーのフォローができるようになっていただきたいと考えています。
【3年後】
・立上げを主導できるようになっていただきたいと思います。
・イベント支援など企画・実施できるようになっていただきたいと思います。
・小規模施設であれば担当できるようになっていただきたいと思います。
■入社後研修について:
ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、
入社後1〜3か月間程度、厨房研修がございます。
厨房研修は、ご本人の希望を伺い、相談しながら実施いたします。
■組織構成(中四国支店):
部長1名
課長5名
課長代理1名
正社員45名
※役職関係なく、気兼ねなく相談できる雰囲気です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■歓迎条件
・病院・福祉施設での厨房経験
・厨房業務経験2年以上(直営、委託は不問)
・栄養士免許または管理栄養士免許のいずれか
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:栄養士、管理栄養士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円
<月給>
230,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
■賞与: 年2回(6月・12月 月給の2.0か月程度/年)
■報奨金: 年2回(6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)
■昇給あり/年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
松山営業所
住所:愛媛県松山市朝生田町4丁目2-4桂ビル101号
勤務地最寄駅:いよ立花駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※月に2〜3回程度、WEBで本部や営業所での会議やミーティング
※担当エリア:愛媛県内の契約施設を予定
※担当エリアは、お住まいを元に考慮し決定
【変更の範囲:限定なし】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
5:00〜20:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
※完全シフト制 施設の就業時間に準ず■実働8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(原則上限3万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(5,000円〜10,000円※社内規定あり)
■各種研修制度
<その他補足>
・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与(営業車は通勤利用可/自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担)
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)
・産前産後休暇、育児休暇制度(2023年70名取得(※2022.6〜2023.5末))
・育児短期時間勤務制度(小学校5年生の始期まで)
・誕生日祝い制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日出勤頻度 月4〜5回程度はシフトで勤務
■特別有給休暇:慶弔に伴う休暇
■無給休暇:公民権行使のための休暇、看護休暇等
■ウェルカム休暇※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナリコマエンタープライズ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます