【虎ノ門/リモート可】●CF業績管理業務担当◇日立G中核メーカー/年休127日/英語力を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ハイテク [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/19
仕事内容
【虎ノ門/リモート可】●CF業績管理業務担当◇日立G中核メーカー/年休127日/英語力を活かせる
〜長期就業を目指したい方へおすすめ!在宅勤務制度あり/年休127日・完全週休二日制/福利厚生・研修体制充実/複数事業展開による安定した顧客基盤〜
■業務概要:
・連結/事業部門別CF業績管理
年度予算/中期経営計画、業績予想(四半期毎)、実績取り纏め
・月次連結CF予測
グループ会社財務部門・日立ハイテク内 責任部門との協業
・CF改善プロジェクト取り纏め
主要勘定科目別ワーキンググループの活動牽引、取り纏め
・データドリブンマネジメントによるCCC分析能改善
BI等の活用方法検討により事業部門別・会社別CCC分析能の改善
■キャリアパス:
財務部で複数年業務を遂行、パフォーマンスに応じて主任へ昇格。その後財務本部内での異動、もしくは国内/海外グループ会社への出向など経験した後、部長代理へ昇格
■働き方:
・リモートワーク可(週2〜3日程度)
・平均残業時間:30〜40時間/月
■組織構成:
財務部:9名(内訳 部長1名 専門部長1名 課長1名 主任1名 担当5名)
■ビジョン/ミッション:
・キャッシュマネジメント強化
・グローバル財務ガバナンス強化
・働き方改革、エンゲージメント向上
■組織の強み/魅力:
半導体やヘルスケアなどの分野でのグローバルな事業運営や成長を支えるキャッシュフローマネジメント、グローバル財務ガバナンスやリスクマネジメント、またDXなど財務・会計業務で幅広い経験を積むことが可能であること
■教育/育成支援に関して:
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれも必須
・業績管理経験もしくは、財務経験のある方
・資料作成可能なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・英語力(読み書き、メールのやりとりができるレベル)
■歓迎要件:
・資金計画、キャッシュフローにかかわる業績管理経験のある方
・経理部・財務部での業務経験複数年あり、財務会計に加えて管理会計のご経験
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト700点以上)
<語学力>
必要条件:英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜412,000円
<月給>
255,000円〜412,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※等級に応じて月給/固定残業代をご提示する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30〜40時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
<その他補足>
◆諸制度:
企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
◆諸手当:赴任手当、社員食堂・食事補助、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
◆諸施設:保養所他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ハイテク
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ナノテクノロジー・ソリューション
(2)アナリティカル・ソリューション
(3)インダストリアル・ソリューション