【神奈川】購買コンプライアンス マネージャー◆課長職募集/リモートワーク有/...

日産自動車株式会社

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【神奈川】購買コンプライアンス マネージャー◆課長職募集/リモートワーク有/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

日産自動車株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16

仕事内容

【神奈川】購買コンプライアンス マネージャー◆課長職募集/リモートワーク有/福利厚生◎

■職務内容:
・購買部門の法令遵守体制の整備・強化の企画
−具体的な施策の運用は購買管理部が担当
・購買部門各部の法令担当管理職、購買部門員からの法令に関する質問を本社法務部と連携し対応
・購買部門員への法令に関する教育の企画・実行
・社内外の法令遵守体制に関する調査の対応
※変更の範囲:会社の定める業務とする
■同社で働く魅力:
・日産自動車の経営上の重要課題への挑戦
−法令遵守体制強化は日産自動車全社及び購買部門の最重要課題の1つ
−最新の法令・解釈を常時フォローアップし、教育と業務プロセスのチェックを強化していく
・新業務・新組織の設計・立上げ
−購買部門の法令遵守体制を0から設計し、立上げを主導
−段階的に補充されるメンバーとともに、新しい購買のコンプライアンス組織を立上げ
−立上げに当たり、兄弟部署(購買管理部)が業務・知識面で支援
・柔軟な勤務環境
−在宅中心の出勤可能(現任は週1日出社)
−フレックス制度により、勤務時間でも柔軟な働き方が可能
−「今日中に対応要」という業務は少なく、自分で業務設計が可能
・多様なキャリアパス
−新組織と共に成長する
−グローバルの法務・コンプライアンス部門で活躍する
−購買の現場業務に従事する
■当社の魅力:
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法務又はコンプライアンス業務の経験
・TOEIC(R)テスト:730点

■歓迎条件:
・法務部又はコンプライアンス部の管理職の経験
・独禁法・下請法に関するコンプライアンス業務の経験
・自動車業界経験:あれば尚可
・TOEIC(R)テスト:730点
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,060万円〜1,300万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):10,600,000円〜13,000,000円

<月額>
883,333円〜1,083,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸 1,060万円以上+インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
日産テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2
勤務地最寄駅:JR線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:手当支給については規定による
住宅手当:家賃補助制度あり:手当支給については規定による
寮社宅:独身寮・社宅:手当支給については規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金あり、補足は福利厚生に記載
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ/マネージメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定拠出年金(DC)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇 など
※規定カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日産自動車株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業
情報提供元:

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