【渋谷】経理職◇住友商事×東急のジョイントベンチャー/次世代通信...

Sharing Design株式会社

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【渋谷】経理職◇住友商事×東急のジョイントベンチャー/次世代通信5Gの普及事業/拡大中企業【dodaエージェントサービス 求人】

Sharing Design株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/27

仕事内容

【渋谷】経理職◇住友商事×東急のジョイントベンチャー/次世代通信5Gの普及事業/拡大中企業

【簿記2級・年次決算経験がある方歓迎】
〜フレックス制/住友商事と東急の出資により設立/次世代通信5Gを先駆けて世の中に普及させる事業〜

*当社について*
5Gインフラの早期整備推進を目指しており、住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めております。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向けた、先駆的事業者です。

*採用背景*
取引数増加に伴う、人員増加となります。
当社ではペーパーレス化(システム化)や職務環境整備によって時間内に効率的に業務を進められるよう取り組みを行っており、今回の採用もその一つです。

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
経理担当として、下記業務をお任せします。
【詳細】
*経理財務業務(8割)
・日次・月次計上
・決算業務
・出納関連業務
・税務申告書作成(顧問税理士起用あり)
*総務、IT関連業務等支援(2割)

■組織構成:
管理部長(経理・そのほか兼任)
経理担当者:1名(アシスタントマネージャー)
アシスタント:2名(女性・30代)
※ご入社いただく方は、アシスタントマネージャーからのOJTとなります。
※そのほか他部署とのやり取りも発生するポジションです。

■キャリアパス:
管理部は今後事業拡大に伴って増員・組織図も拡大予定です。
そのため、ご入社いただく方にも管理職やスペシャリストなどのキャリアパスをご準備することが可能です。

■働く環境:
効率的な業務に向けて働きやすい環境を整えております。
・所定労働時間:7時間15分
・残業時間平均:30時間(業務繁閑により変動あり)
・繁忙期:毎月月初・4月
・フルフレックス制
・在宅勤務制(業務状況に合わせて利用しております)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務経験(年次決算経験必須)

■歓迎条件:
・簿記2級
・固定資産・在庫関連経験(経理として)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜340,000円

<月給>
240,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:原則年2回(6月、12月)
■上記は残業平均30時間/月とした場合の金額です(管理監督者の場合、残業手当はありません)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都渋谷区渋谷三丁目6-1 イースト渋谷ビル5F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:45

<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間15分■想定平均残業時間:30時間※残業を減らすための採用でもあります。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:転勤時には社宅貸与あり(自己負担部分あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
カフェテリアプラン、レジャー割引、社内懇親会費用補助等あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始所定休日(12/29〜1/3)
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休業
■介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Sharing Design株式会社
業種
通信
事業内容
■事業内容:
当社は、携帯通信事業者向けに5Gを中心とした基地局シェアリングサービスを提供しております。
5Gの特性上、1基地局あたりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題です。その課題を解決し、効率的かつ効果的な5G基地局網の整備を推進することによって、5Gの早期普及及び社会インフラの基盤構築に寄与すべく、事業展開をしています。

・屋内向けシェアリングサービス
・屋外向けシェアリングサービス(スマートポール)
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