募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験を満たす方
SEとしてシステム導入経験や、アプリ運用の経験
システム導入におけるベンダーコントロールの経験
■歓迎条件：下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・ネットワークサーバー、データベース等の基本的な知識
・VBA、VB.NETにおけるスキル、経験
・コミュニケーション能力
・建設業界の知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜690万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜317,000円

＜月給＞
215,000円〜317,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
25歳　380万〜400万円程度
30歳　400万〜500万円程度
40歳　400万円〜600万円程度

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市港区三先1-11-18
勤務地最寄駅：地下鉄中央線／朝潮橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度（繁忙期含む）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、資格取得バックアップ制度 他

＜その他補足＞
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■ストックオプション（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社翌月に付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

奥村組土木興業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
（1）土木：港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路
（2）建築：マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム
（3）設備：ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備
（4）導管：ガス本支供管、ガス供給維持・保全
（5）舗装：道路舗装本復旧
（6）建設資材：砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入、再生骨材製造・販売、建設発生土の受入、改良土製造・販売、コンクリート2次製品販売