【埼玉/上尾市】オープンポジション(次世代電池材料研究開発)※東証プライム上場・トップシェア多数24【dodaエージェントサービス 求人】
三井金属鉱業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【埼玉/上尾市】オープンポジション(次世代電池材料研究開発)※東証プライム上場・トップシェア多数24
【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
◆職務概要:
既存の液系リチウムイオン電池(LIB)の特性を凌駕する電池材料を開発し、新規事業を創出することをミッションとした電池材料開発センターにて以下業務をお任せいたします。
<詳細>
各種次世代電池関連材料の開発(知見、経験に応じてテーマは選定します)
・有機電解液系LIBの高性能化の為の正極/負極活物質材料の開発
・全固体電池の実現のためのイオン伝導材料や活物質の探索/設計/合成及び電池実証
・リチウム硫黄電池や金属空気電池の電極反応、メカニズム解析と知財化
※ご経験に応じてリーダーとしてチームマネジメントをお願いする場合もございます。
◆業務の面白み:
全固体電池用の基幹材料の事業化を検討しております。「世界初」、「世界一」の実現にチャレンジして「脱炭素社会の実現」に貢献し、「地球を笑顔」にしましょう!
◆総合研究所について:
市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。
◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて:
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:90%)/二輪用触媒(世界No.1シェア:60%)/ハイブリッド車用電池材料(世界No.1シェア:40%)/ITOターゲット材(世界シェアトップクラス:40%)/亜鉛(国内シェアトップクラス:40%)/自動車用ドアロック(世界シェアNo.1:20%)
◆業務の魅力:
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
・電気化学、無機材料化学の知識があり、熱意をもって機能性材料の研究開発に取り組める方
◆歓迎要件:
以下のいずれかを満たす方を歓迎します。
・LIBや関連材料の研究開発経験
・イオン伝導性材料等のセラミックス材料の知見
・多孔質担体に関する知識や研究開発経験
・無機材料ー炭素材料の複合化技術やプロセスに関する知識・経験
・全固体電池および関連する材料の各種手法による評価の知識、経験
・空気電池や燃料電池の電極反応に関する知見、経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
508万円〜947万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):281,500円〜
<月給>
281,500円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
総合研究所
住所:埼玉県上尾市原市1333番地2号
勤務地最寄駅:高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※JR上尾駅より通勤シャトルバス有
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間 約13.7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住宅手当:会社が認めた場合のみ支給する
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
<その他補足>
■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※通常10日〜20日、中途入社の場合5日〜15日即日付与(入社日に基づく)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井金属鉱業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ◆事業概要:
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。