【滋賀】建築施工管理/土日祝休み<働き方改革推進中!DXを取り入れ残業削減> 【dodaエージェントサービス 求人】
TSUCHIYA株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【滋賀】建築施工管理/土日祝休み<働き方改革推進中!DXを取り入れ残業削減>
■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、
その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行っていただきます。
★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です!
<働き方改革委員会を社内組成>本気で残業時間の削減と向き合い中!建築施工管理/一次請けメインで中〜大型案件に携われる
■業務内容
・案件:一次請けをメインに、学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。
・担当数:一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
・工期:新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。
・エリア:勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
・業務範囲:現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。
■就業環境
・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては2回程度土曜日の出勤をお願いする場合もございます。
※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
・工事案件終了後には有給や代休等を取得し、リフレッシュいただくことを推奨しております。
◇働き方改革について◇
当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・建築施工管理のご経験がある方
・建築系の学部・学科卒の方
■歓迎条件:
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級問わず)
・ビル・マンション・公共施設・工場などの建築施工管理を行ったご経験のある方
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
<月給>
250,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上で決定します。
■昇給:あり(年1回/8月)
■賞与:あり(年2回/過去実績 計約3ヶ月分)
■正社員登用後の年収例
30歳×施工管理技士資格無し×施工管理3年経験:400万+残業手当
40歳×施工管理技士1級保有:600万+残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀営業所
住所:滋賀県彦根市小泉町300番地21 マスダビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性もありますが、当面は予定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
17:30にPCがシャットダウンされるよう管理しており、勤務時間延長には上長への申請・許可が必要。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月5,000〜13,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり
■資格手当あり(月5,000〜50,000円)
<その他補足>
■育児休業・介護休業(取得実績あり)
■401K制度あり(正社員のみ)
■表彰制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間中の待遇に変更はございません。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
■一斉6日の有給取得奨励日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TSUCHIYA株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業の特徴:
(1)国内建設事業
(2)海外事業
(3)航空事業
(4)環境事業