【東京】演出プランナー ※スタンダード市場の安定メーカー/新しいアイディアを...

株式会社 藤商事

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【東京】演出プランナー ※スタンダード市場の安定メーカー/新しいアイディアを形に【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 藤商事 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【東京】演出プランナー ※スタンダード市場の安定メーカー/新しいアイディアを形に

■業務内容:
パチンコ・パチスロ機のサウンドクリエイター業務を担当いただきます。
<具体的な業務詳細>
・効果音の編集・調整、BGMなどの制作・作曲、ボイス素材の収録
・新機種の演出(音声・ランプ・ギミック)企画立案および仕様作成
・演出(音声・ランプ・ギミック)のディレクション業務
・市場のマーケティング 等
※サウンドだけではなく映像に関する外注管理も担当します。

■同社の特徴:
(1)独自性とこだわり・・・当社の一番の特徴は独自性。常に変化と進化を自らに問いながら成長を続けています。ファンが「新しい!面白い!」と思える機能や仕組みを、他社にはない独自の視点にこだわって生み出しており、そのこだわりの強さやおもしろさへの探求心は、どこにも負けません。「ヒト味違う発想で、一歩先の“オモシロさ”を目指して!」から生まれたコーポレートスローガン「ヒト味違う“オモシロ”さ!」を大切にしています。
(2)安定性・・・技術力だけでなくユーザー様にも定期的にアンケートにて満足度をはかり、常に満足してもらうたまに機械の改良をし続けることで、機械の稼働率(リピート率)が他社と比較してとても高いです。縮小しつつあるパチンコ業界ですが、競合が減る中でも同社は利益を上げており前年度も約300億円を計上しています。東証スタンダード市場に上場しており、自己資本比率80%の安定した経営基盤があります。
(3)社風・・・創業以来「個人を尊重する」風土があり、職種を問わず、誰もが自由に創造し、アイデアを形にできる環境です。遊び心のある、風通しの良い社風でもあります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも
・パチンコ、パチスロの遊技経験をお持ちの方
・映像編集もしくはサウンド編集の業務経験がある方

<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
その他
日給月給制

<想定月額>
230,000円〜330,000円

<昇給有無>


<給与補足>
※年収などの条件面は、スキルや希望を考慮した上で決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京開発事業所
住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内25F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
※JR東京駅 八重洲南口 徒歩3分

<転勤>
当面なし
補足事項なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜17:50
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50

<その他就業時間補足>
※月平均残業時間は20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者10,000円・子5,000円
住宅手当:■世帯主20,000円・単身居住者10,000円
寮社宅:条件により社宅制度適用あり(本人2割負担)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■定年後は再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■階層別教育
■その他専門研修

<その他補足>
【福利厚生】
・各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
・従業員持株会制度、社宅制度、自己申告、社内公募制度
・表彰金制度、特許等補償金制度、社員旅行、契約リゾート施設 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始・GW・夏期休暇、創立記念日、有給休暇、積立有給休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 藤商事
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
「ヒト味違う発想で、一歩先の“オモシロさ”を目指して!」から生まれたコーポレートスローガン「ヒト味違う“オモシロ”さ!」の元に、
1958年の創業以来、パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売を行っています。
■パチンコ・パチスロ市場:
市場としては縮小してきたとはいえ、業界規模は14兆円を超えており、日本の余暇市場では26%を占めます。
巨大産業でありシェアの覇権争いという意味ではまだまだ余白の残る業界となります。
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