【東京】構造解析エンジニア(火力発電施設、工作物等)※クライアントの課題解決で社会貢献◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社構造計画研究所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【東京】構造解析エンジニア(火力発電施設、工作物等)※クライアントの課題解決で社会貢献◎
〜大学・研究機関と産業界をブリッジする企業/自己資本利益率20%超え/建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューション〜
■業務内容:
解析コンサルティングとして、建築分野における振動解析技術を軸に顧客の課題解決に向けてご活躍いただきます。現在のメインテーマは下記の通りです。
・生産施設、ガス、火力発電施設での振動解析を用いた制振補強案の立案
・超高層、免震、制振建物の評定コンサルティング
・工作物(鉄塔、遊戯施設、風車、及び基礎構造物)の安全性の確認
・新しい工法、構法の開発支援コンサルティング
【補強案立案の具体例】
1)顧客打ち合わせ(目標性能のすり合わせ、現地確認、補強を出来ない箇所の確認等)
2)現状のモデル化〜立体振動解析、壊れやすい個所の確認
3)顧客打ち合わせ(どの場所をどのような補強で収めるのかの補強方針を提示)
4)補強検討、中間報告を数回繰り返す(顧客の使い勝手を考え話し合いながら進める)
5)最終報告(最終報告資料及び補強図)
■やりがい:
・顧客ごとに抱えている悩みや条件が多種多様なため毎回新鮮な気持ちで取り組むことができます。
・顧客の問題解決を行うことによる達成感と社会貢献(防災の観点でより安全なものを作る、本来壊すしかなかったものを延命させる等)をしたという実感を得られます。
・社内別部署との共同業務があり、自分の専門範囲で閉じない案件が経験できます。また、大学や研究機関と共同研究を行うことで、先端的な解析技術を自ら開発する研究的な業務に取り組むこともできます。
・顧客は同業他社の専門的な人から建築の素人まで幅広いため、その担当者にあった説明の仕方や資料作りが求められます。よって、柔軟な発想と論理的思考を身につけられます。
■主要取引先:
ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、インフラ企業、建物所有企業、資材メーカー
■当社の魅力:
◇部門の壁を取り払った「勉強会」…何かに興味を持つ人たちが部門を超えて集まり、さまざまなテーマの勉強会を自発的に開催。新たな知識をさらに深められる絶好の機会となるはずです。
◇多様な人才との「交流会」…社内フォーラムや所員旅行など、イベント盛りだくさん。新たな出会いが、新たな仲間をつくり、新たな価値創造の一歩となります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの解析ソフトウェアを用いてモデル化から解析までの経験
(例)MIDAS、SS7、SNAP、BUS、Nastran、RESP、STAN、BUILD.一貫
■歓迎条件:
・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力
・プログラミング能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本所新館
住所:東京都中野区中央4-5-3 構造計画研究所 本所新館
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/新中野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持ち家の場合、月2.5万円〜
寮社宅:借上げ社宅制度…月5万円(家賃70%まで)〜
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度(住宅財形、年金財形、一般財形/奨励金20%【年間最大100,000円】)
■社員持株会( 奨励金付与率変動型、年間最大90万円)
■借上げ社宅制度(家賃月額最大50,000〜120,000円まで補助)
■会社携帯貸与(プライベート利用可)
■ベネフィット・ワン導入(総合福利厚生サービス)
■食事補助制度(一部自己負担により7,000円の食事券配布)
■保養所(全国各地)
■メンタルヘルス(外部委託会社の相談窓口設置)
■各種クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇(一斉休業)、慶弔休暇、 その他特別休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社構造計画研究所
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要
ITソリューションを主体とした総合エンジニアリング企業。通信・IT業、製造業、建設業など幅広い分野のお客様に、システムソリューション、プロダクツサービス、エンジニアリングコンサルティングなどのソリューションを展開しております。
企業理念に「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン&エンジニアリング企業」を掲げており、国内外の学会、大学、大学院、世界中の研究機関と共に学際的活動および研究開発を行なっており、研究成果をビジネスに応用しております。(東京大学や慶応大学SFCなど)