募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気・土木の施工管理の業務経験がある方
・施工管理技士(電気・土木等)の資格保有者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
250万円〜465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与あり　年2回　前年度実績：100,000〜450,000円

※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大分県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県豊後大野市大野町田代1242-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
・最寄駅：JR豊肥本線朝地駅

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育、部外研修、資格取得制度あり

＜その他補足＞
・資格手当
・事務手当
・責任者手当
・駐車場有（マイカー通勤可能）
・育児休暇取得実績あり

・社内教育、部外研修、資格取得制度あり
・社員誕生日会食事費補助制度
※補助対象者（本人・配偶者・子供）
・表彰制度（善行表彰や永年勤続表彰等）
・社内イベント（花見・お疲れ様会等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日、第１・第３土曜日　※会社カレンダーによる
夏季・年末年始・ＧＷ・特別休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

有限会社衛藤電設

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容
・情報電気通信設備工事(設計・施工・保守)：通信インフラ構築40年の実績を基にNTT設備・CATV設備等の設計から施工及び保守まで一元的に行っています。
・鉄道電気設備工事：鉄道の安全運行を支える鉄道電気設備工事に十数年来携わっています。
・移動無線通信工事：携帯電話基地局の無線設備等の施工を実施しています。
・電気設備工事：道路照明工事・外灯工事等、主に屋外の電気設備工事を実施しています。
・土木設備工事：インフラ設備構築のための土木設備工事を実施しています。
・各種伐採工事等：NTT設備のケーブルと樹木接触及び鉄道線路への倒木等、緊急を要する伐採を実施しています。