【六本木】マーケティング案件のプロジェクトマネージャー◆新規プロジェクト立ち上げから参画/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
LIDDELL株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【六本木】マーケティング案件のプロジェクトマネージャー◆新規プロジェクト立ち上げから参画/土日祝休み
SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営などの事業を展開する当社にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
■業務概要:
現在大手会社様のファン・コミュニティマーケティング案件を複数お任せいただいており、新規プロジェクトの立ち上げから参画いただくプロジェクトマネージャーを担います。
お客様のご要望に応じて全体を考え、最適な戦略や計画、分析、進行管理を行うことが求められます。
・プロジェクト計画の策定
・チームマネジメント
・課題抽出/企画提案
・リスクマネジメント
・コスト管理
・スケジュール管理
・品質管理
・プロジェクト報告書の作成
■魅力:
・SNS/インフルエンサーマーケティングの最新アルゴリズムや、本質的な人間中心マーケティングのナレッジが得られます。
・Web3領域、DAOを絡めたファン/コミュニティマーケティングで最先端の経験が得られます。
・「ChatGPT」など生成系AIの活用やルーティーンワークのオートメーション化など効率的な働き方にも注力しています。
・入社半年でシニアマネージャーへ昇格した先輩や、「30歳までに執行役員に就任する」という目標を掲げて入社2年で実現した先輩など、年収が一気にアップした例も多数。
■当社で必要なスキル:
(1)文章力「伝えたい相手に伝えたいことが届く文章」を書くスキル
(2)質問力「相手の思考や事実を正しく理解するために、疑問点や不明点を問いかける」スキル
(3)企画書作成力「課題を的確に把握し、解決法を可視化し提供する思考と実行」スキル
(4)マネジメント力「目標達成のために、必要な要素を適切に分析・管理、集団活動を維持・促進する」スキル
‐実現可能な目標設定・管理をスケジュール設定し、伝える力(JD/ジョブディスクリプション)
‐目標への進捗を管理する力・適切な牽引・指導、寄り添ったサポートやフィードバック
‐状況を把握する力・周りの動向を見極める洞察力、周囲を納得させる高いプレゼンテーション能力や、議論の場を整え、円滑に進行する力
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクト/プロダクト/サービスにおけるPMとしての実務経験
・技術およびデザインに関する知見
・マーケティング実務経験
・マーケティングに関する知識/経験
・トレンドサービスに関する知識
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,750,080円〜6,875,200円
固定残業手当/月:104,160円〜260,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験や前職給与を考慮して決定します。(前職の源泉徴収票をご提出いただきます)
■賞与:年2回(業績により年俸に上乗せして付与します)
■昇給:年2回
■収入例:
年収例700万円/33歳
年収例500万円/27歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー12F
勤務地最寄駅:六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
※原則出社となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円まで
住宅手当:月3万円 ※会社から1.5km圏内ほか、諸条件あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費用負担
■資格取得支援制度(資格取得費用を会社が負担)
■社外セミナーなどの受講料負担
<その他補足>
■健康診断
■役職手当
■職能手当
■転居手当(15万円まで)※会社から1.5km圏内
■アプリ手当(写真加工アプリなどの購入費用は会社が全額負担)
■服装自由
■社内アカデミー(勉強会)
■在宅勤務応相談(相応のスキルが必要)
■ランチ/ディナーミーティング費用
■MVP制度(クオーター/年間)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は月給30万円〜(固定残業代含む)
※試用期間中の固定残業代は40時間分を月9万3760円〜支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- LIDDELL株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営
(2)ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援
(3)Web3マーケティング(DAO・メタバース/システム開発含む)