【東京駅・バックオフィス未経験歓迎・総務】医療クリニックの運営支援、新規事業立ち上げサポート等【dodaエージェントサービス 求人】
メディカルホットライン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【東京駅・バックオフィス未経験歓迎・総務】医療クリニックの運営支援、新規事業立ち上げサポート等
【自社含む事業運営のサポート・総務業務/未経験でも可能な範囲で幅広い業務が行える】
社員のPC・携帯電話等の端末の設定・管理から、各種イベントの企画・運営、SDGsへの取り組み等、関係クリニックに近い立場で労働環境の整備を行います。
その他、ホテル事業、飲食事業など、グループ会社の垣根を超えて医療分野以外の事業にも幅広く携わっていただく予定です。(ご経験に合わせて業務をご依頼します。)
想定される業務内容としては幅広いですが、未経験でも十分対応可能な業務で、社内のフォロー体制もございます。
■業務詳細:
下記行う可能性のある業務を記載しております。
記載上は難易度の高い業務に見えますが、実態としては「携帯のカバーとしてどれを発注するか」「説明のための資料を簡単に作って欲しい」など未経験でも問題無く行える業務をお任せいたします。
現場の方や業者の方と明るくコミュニケーションの取れる方であれば問題ございません。
・PC・携帯電話、セキュリティカード等の端末設定・管理
・オフィス改革企画、実行(図面作成、現場意見収集、家具購入、組み立て、見積対応、紹介動画作成等)
・制作物の作成(各種PJ制作物、営業資料、チラシ作成、各種イベント企画/運営、名刺・封筒等のツール作成・発注、新規事業におけるツール作成等)
・SDGsへの取り組み(会議参加、社内通信の配信、実施項目の周知、イベント・ボランティア活動の周知・実行、説明動画作成等)
・研修業務(新卒研修、中途研修)
・新規事業における各種調査、企画 等
■組織構成:
事業推進部:総務関連2名(20代〜30代)、システム関連3名(20代〜40代)の計5名の構成です。
総務関連担当者の過去のキャリアとしては医療事務・総務経験です。
記載のある業務内容は多くなっておりますが、可能な範囲の業務を行っていただきます。
■当社について:
メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必要条件:
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
・社内外と明るくコミュニケーションが行える方
■歓迎条件:
下記に関する経験は必須ではございませんが、経験が活かせる近しい業務がございます。
・イベントの企画・運営の経験
・チラシ、パンフレット等の制作の経験
・新規事業の開設に携わる経験
・医療事業、飲食事業、ホテル事業経験 等
新しいものをどんどん取り入れていく風土があり、気づいたことを積極的に提案していただける環境です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜286,000円
固定残業手当/月:46,000円〜64,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回 4月 ※査定により決定
■賞与:年2回(7 月・12 月)※目安:2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
原則転勤は無しですが、本社移転等による就業場所の若干の変更はあります。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給 ※公共交通機関のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上勤務
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助あり
<その他補足>
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・社内行事の実施(年度により異なる)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日休み(原則)、有給休暇(法定通り)、年末年始(4日)、リフレッシュ休暇(12日/初年度のみ入社月により変動)、産前産後休暇、育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- メディカルホットライン株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 【事業内容】
介護と医療の運営に関わる医療以外の部門を担う事業展開を行っています。
中には新規開設、サービスの展開、設営サポート等事業をスタートするための業務も担っています。
また、地域の皆様から求められるものに最大限に答えるために、医療以外の分野も幅広く展開しています。
私たちは経営、人材、業務効率化、システムの面等、様々な視点から皆様を支援しています。