【広島市】医療SaaS/総合診療支援システム開発◆導入実績全国3000件超◆...

株式会社Medical‐In

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【広島市】医療SaaS/総合診療支援システム開発◆導入実績全国3000件超◆転勤なし/退職金制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Medical‐In [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/26

仕事内容

【広島市】医療SaaS/総合診療支援システム開発◆導入実績全国3000件超◆転勤なし/退職金制度あり

【社会貢献性の高い自社開発の医療支援システムに携わる!/導入実績3,000件以上】
■業務内容:
診療支援ソフト「RS_Base」や「RS_Base」に関連するソフトのシステム設計・開発をご担当いただきます。
プロジェクトごとで進むわけではなく、クリニックや病院のニーズに合わせて都度開発をしていただきます。

■『RS_Base』とは:
https://rsbase.jp/
病院やクリニックで発生する検査データや画像データなどの医療情報をファイリング・閲覧するための診療支援システムです。
現在3,000ヶ所を超える医療機関で利用されています。

■教育・研修制度:
ご入社頂いてから数週間は弊社サービスの説明と開発について現場でお教えします。サービスを利用している医療機関の生の声を理解していただくため、保守やコールセンターのお仕事も経験していただきます。

■組織構成:
現在3名のエンジニアが在籍しております。弊社代表もそのうちの一人です。
同じフロアには、バックオフィスのスタッフが在籍しております。

■当社の特徴:
RS_Baseは院内で発生する内視鏡、超音波、心電図、オージオ、デジカメ、レントゲン、血液データ、紹介状、持参された紹介状、レセプトコンピュータ、電子カルテの診療内容・所見の通覧表意・検索、薬情報の検索などの機能を持つ総合診療支援ツールです。これまでそれぞれのシステムはあるもののデータを集約するシステムはありませんでした。医師の声を基にできたシステムは多くの医院で利用されています。業界シェアも拡大中で全国の医療機関で活用いただいております。CTやMRIなどの機器販売も併せて行っており、売り上げも安定しております。

■条件面について:
想定年収400〜800万円(これまでのご経験により上下する可能性はあります)
面接の場面でも条件面についてはご相談可能です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(下記条件のいずれかに当てはまる方)
・システム開発の経験2年以上
・基本情報技術者、またはそれに相当する資格を有する方
■歓迎条件:
・VB/VB.Net/Perl/PHP/JavaScriptいずれかの開発経験
・自社製品の開発に携わりたい方
・医療関係の業務経験
・日本の医療を支える業務に挑戦してみたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円〜5,500,000円
固定残業手当/月:70,000円〜100,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
370,000円〜558,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験を考慮して給与は決定いたします
■昇給:年1回(評価により決定)
■賞与:業績に応じて期末(10月)に期末賞与の支給あり
■モデル年収:
30代/500〜600万円
40代/600〜700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
■本社
住所:広島県広島市東区牛田本町2-10-20
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均月25時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円まで※会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は広島本社にて研修を行います。

<その他補足>
■退職金制度有り
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇等に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔・育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Medical‐In
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
医療機関向けファイリングソフトの開発販売を行っております。

【主な開発ソフト】
診療支援ソフト「RS_Base」に関するシステム開発
診療支援ソフト「RS_Base」導入支援/サポート
診療支援ソフト「RS_Base」サーバ運営/メーリングリスト管理
検査機器連携ソフト「RS_CommPro」を使用した連携支援事業
医療機関のIT化支援事業
コンピュータシステム・ネットワークに関するコンサルタント事業
コンピュータソフトウエアの開発事業
汎用ファイル⇔DICOMファイルへの変換

■当社の特徴:
現在広島を中心に東京・神奈川・愛知・岡山・福岡・沖縄に拠点を展開しております
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