【名古屋】店舗営業スタッフ◇安定性◎の中部電力グループ企業/初の直営店となる店舗立上げメンバーの募集【dodaエージェントサービス 求人】
中部電力ミライズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/11/09
仕事内容
【名古屋】店舗営業スタッフ◇安定性◎の中部電力グループ企業/初の直営店となる店舗立上げメンバーの募集
〜 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 〜
■業務内容:
・中部電力ミライズでは、従来からの主力事業である電気やガスの小売り事業に加えて、ビジネスモデル変革として、新しい事業領域での事業創造・営業構造の確立・収益拡大を目指した取組みを推進しております。
■取組みの事例
2024年4月にイオンモールナゴヤドーム前に当社直営店として「中部電力ミライズショップ」1号店を新規出店しましたので、その店舗で営業スタッフとして店舗を拠点としたBtoC向け商材営業の一連業務を担って頂ける方を募集します。
■MISSION:
ご入社いただく方には、主に、太陽光発電や蓄電池などの家庭用住設機器の販売や外部の提携事業者との相互送客など、住宅のエネルギー利用の効率化・最適化のご提案を通じて、新しいビジネスモデル確立のために共にチャレンジしていただきたいと存じます。
◇ミライズショップ_HPリンク
https://miraiz.chuden.co.jp/miraizshop/
■業務詳細:
(1)店舗における家庭用住設機器の販売,住宅のエネルギー最適化の提案業務
(2)店舗運営の改善業務
(3)外部提携事業者との相互送客業務
(4)その他、会社からの依頼業務
■当ポジションの魅力:
〜中部電力グループらしい新業態店舗で新しいチャレンジを〜
・新業態の1号店のため、従事する全員が新しい職場でのチャレンジとなります。
・中部電力グループらしい店舗づくりの企画立案や仕組みづくりも経験いただきます。
・業界未経験の方も、電気ガスのほか太陽光発電・蓄電池等の住設機器の基礎研修、営業研修を経てご活躍いただけるような教育プログラムも準備しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・商談を伴う商材・サービスの営業経験3年以上
(特にご家庭向け商材の営業経験・接客経験、戸建て住宅・住設機器の営業経験)
・新規事業の店舗をオープニングスタッフとして共に作っていくチャレンジ意欲のある方。
・社内外と円滑に仕事を進めるコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・高額商品の営業経験やTo C向けの接客経験
・新規事業の立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜457,000円
<月給>
200,000円〜457,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東新町1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋市内のショッピングモールのテナント
住所:詳細な場所は面接時にお伝えいたします
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
採用時は店舗オープン前となるため本社勤務となりますが、店舗運開後は、名古屋市内のショッピングモールテナント店舗での勤務となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20〜30時間/月程度 店舗運開後は10〜21時の開店時間に合わせた勤務となります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に準じて支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給基準あり
寮社宅:貸与希望がある場合は、別途相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時は基本的なOJT研修。
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日:年間休日122日(内訳:月別休日96日、通年休日26日)、土日祝日勤務となる可能性もあり
■休暇:夏季休暇3日/特別休暇、ライフ・サポート休暇など
■有給休暇:付与日数は入社月により異なる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部電力ミライズ株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
・電気事業
・ガス事業
・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守