【青森/建設コンサルタント】第二新卒歓迎/業務経験不問/官公庁案件メイン/残...

株式会社東建工営

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【青森/建設コンサルタント】第二新卒歓迎/業務経験不問/官公庁案件メイン/残業月10〜30H程度〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東建工営 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 青森県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【青森/建設コンサルタント】第二新卒歓迎/業務経験不問/官公庁案件メイン/残業月10〜30H程度〜

◆◇第二新卒歓迎/奨学金支援あり/土木関連の専攻をされていた方や微経験も歓迎/直行直帰の働き方/国交省案件等の社会貢献度の高いインフラ案件メイン/家庭も仕事も大切にする社風◇◆
■職務内容:
道路/河川/橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。
・発注者との打ち合わせ
・資料作成、工程表の管理
・工程の進捗管理
・品質管理、安全管理等
業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。

■就業環境:
就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10時間〜多くて30時間程です。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けております。
【例】・特車申請窓口事務:平均残業10H ・官公庁関連の現場管理:平均残業10-15H

■業務の特徴:
(1)官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
(2)公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。

■当社の特徴:
当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:以下いずれかに該当する方
・土木関連の専攻をされていた方
・土木関連での業務経験をお持ちの方(経験年数不問)

■歓迎条件:
・発注者支援業務のご経験がある方(経験年数不問)
・1級または2級土木施工管理技士(1級または2級土木施工管理技士補も可)をお持ちの方
・技術士補(建設部門)をお持ちの方
・技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)測量士資格をお持ちの方
・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
・補償業務管理士や他土木関連資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜530万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円〜
その他固定手当/月:30,000円〜

<月給>
266,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(5月)※正社員のみ
■賞与:年2回(7月・12月) 特別賞与:1回(業績により支給)※正社員のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
青森県
<勤務地詳細>
青森支店
住所:青森県弘前市末広2丁目1-1 301号
勤務地最寄駅:JR線/弘前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

東北エリア内(青森県・秋田県・宮城県・岩手県・福島県・山形県)での転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※勤務時間は従事する場所により異なります(上記の他に9:15〜18:00、8:00〜17:00)。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円上限
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:最大3万7千円/月 ※単身手当あり 
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり※正社員のみ

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(ドローン研修、各種技術研修、学会派遣等)
※国交省開催の勉強会CPDS(年2回)
※社内勉強会・資格取得サポートも◎
■資格手当(最大2万7千円/月)※正社員のみ

<その他補足>
■温泉保養所完備(遠刈田温泉/宮城)
■各種レクリエーション
■共済会
■単身手当(5万円〜9万円)
■住宅ローン手当(対象者1万円/月)
■奨学金返済支援制度:最大2万円/月(最長15年間)37歳まで
■家族手当補足:配偶者1万5千円、第1子1万円、第2子以降5千円/月※正社員のみ 
■管理職手当
■出向及び施工管理手当(対象者1万6千円〜4万6千円/月) 
■寒冷地手当
■定期健康診断
■被服等貸与制度
■慶弔見舞金制度※正社員のみ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※契約社員採用の場合もございます。その際有期雇用(1年毎の更新)と無期雇用いずれかの採用となります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土・日(繁忙期、現場状況により出勤あり※振替休日あり)、祝日、年末年始(12/30〜1/4)、夏季休暇3日、有給休暇(初年度3ヶ月経過後3日+6ヶ月経過後7日〜※時間単位も可)、慶弔・育児・介護休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東建工営
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
〜建設コンサルタント(発注者支援及び施工管理、測量・設計、調査、地質調査、UAV調査等)〜
1976年の創業以来、建設コンサルタントとして着実に前進してまいりました。今や第四次専業革命の時代を迎え、世界は人類の社会的責任のもと、日々進化する情報通信化技術を活用して、新たな文明を展開し始めました。国土交通省は、国土強靭化計画と生産性の向上を通じて、美しく、強い国土形成を目指しております。当社は、これらに対峙する技術集団でなければなりません。豊かさと自然に恵まれ、利便性の高い国土の実現を目途に、技術を通じ大きく社会に貢献してまいります。
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