【大阪/守口市】生産設備の電気制御設計 ※創業75年超の機械メーカー/無借金経営/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
モリテツ電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【大阪/守口市】生産設備の電気制御設計 ※創業75年超の機械メーカー/無借金経営/転勤無
〜昭和22年創業/ファクトリーオートメーションを共に考え抜く生産設備メーカー/大手メーカーとも取引多数/賞与年3回〜
■概要:
製品開発・製品製造メーカー向けに自動化・合理化の手助けとなる生産設備機械の設計開発から製造販売、メンテナンスまでを手掛ける機械メーカーである当社にて、電気制御設計職を募集します。
■業務詳細:
・各種FA省力化設備(生産設備)を設計から製作・調整、据付けまで行う過程での制御設計・PLCプログラムをお任せします。
・主として電気図面の作成を行う制御設計業務、PLC・タッチパネルのプログラミング、ロボット・サーボモータ等の各種機器のセットアップや各プログラムのデバックを行います。
・お客様先への製品(生産設備)据付けの立ち上げや立ち合い業務もあります。
■当ポジションの魅力:
◎お客様のリピート率99%
これは、生産設備が「作って終わり」ではなく、メンテナンスやリニューアルを繰り返しながら長くお使いいただく機器だからこそ当然の数字と言えます。
◎生産設備開発は幅広い業界に対応
特定の業種に偏ることなく、お客様それぞれの求める要件や課題に柔軟に対応しています。さまざまな業界の製造ライン自動化に取り組んできた設計ノウハウは社内のデータベースに蓄積されており、生産設備のプロとしてそれぞれのお客様に適したご提案ができます。また、今後は医療業界にも力を入れ景気に左右されない、より安定的な企業を目指します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いづれか
・電気系学校を卒業された方
・電気系の製造経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
333万円〜479万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,000円〜279,900円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
209,000円〜299,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当の内訳:物価手当(月5,000円)、食事手当(月10,000円)、住居手当(月5,000円)※一律支給
■昇給:あり(1月あたり1.65%/前年実績)
■賞与:年3回(計3.96ヶ月分/前年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府守口市八雲中町1-1-24
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/守口駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養手当10,000円、他養育手当有
住宅手当:5,000〜10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修(職業能力開発促進センター、大阪府工業協会など)
■技能検定の資格取得補助、資格取得報奨金制度
<その他補足>
■その他手当:皆勤手当(月5,000円)、精勤手当(月3,000円)
■財形
■退職金共済
■育児休業(取得実績あり)
■昼食補助制度
■無料ティーサーバー
■親睦会制度(慰安旅行、花見、BBQ、ボウリング大会、慶弔見舞金等)
■福利厚生倶楽部「リロクラブ」法人契約(レジャー、グルメ、スポーツクラブ等、複数サービス利用可)
■産業医契約、定期健康診断、ストレスチェック制度導入
■慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■日曜・祝日休み
■年末年始、夏季休暇、メモリアル休暇
■有給休暇(入社時5日付与、半年経過後に5日付与、ほぼ全員が有給10日取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- モリテツ電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
各種生産設備のオーダーメイド製作とユーザー様図面をもとに
製造工程からの量産生産設備製作の2つの事業を柱としております。