募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験5年以上
・プライム上場企業又は出版、映像、ゲーム等のエンタメ事業を行う企業の知的財産または法務担当部署での実務経験がある方
■歓迎要件：
・知的財産の侵害対策業務に関し、警察との連携、裁判対応等の経験がある方
・英語を使用した業務対応が可能な方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
554万円〜696万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜352,000円
固定残業手当/月：65,000円〜82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,000円〜434,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。
■給与改定：原則年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間）を導入

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により全額支給
社会保険：総合福祉団体定期保険
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。
■N予備校無料受講ID発行サービス

＜その他補足＞
■育児休業制度、介護休業制度
■慶弔見舞金、企業型確定拠出年金
■三大疾病疾患時の一時金支給制度
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■サブスク手当・在宅勤務手当・育児手当（当社規定により支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29〜1/4）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■事業詳細：
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等