募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算の実務経験者（目安：50名以上の規模の左記業務を2年程経験された方）
※給与計算については、アウトソースする際のチェック業務だけではなく、実際に実務経験がある方を対象としています。
※事業会社、事務所問わず応募可能です。

■歓迎条件：
・規程作成業務の経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,200円〜278,600円
その他固定手当/月：41,436円〜62,148円
固定残業手当/月：9,208円〜11,144円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,844円〜351,892円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額です。賞与は業績により、年2回の支給がなされます。（2022年度4.1ヶ月）
■別途、住宅手当、扶養手当等があり、ご本人の属性により加算されます。
■残業代は、基本給の4％分が必ず支給され、それを超えた分が別途支給される形となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区山吹町10-1 ラポール日教済
勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に全国事業所を含む異動が発生する可能性がございます。

特徴

• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・個人差はありますが、繁忙期で10時間程度を想定しています。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円／月額上限
家族手当：配偶者13000円、子供6500円／人
住宅手当：27000円／月額上限
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
高齢再雇用制度あり　65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
新入職員研修あり

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社内貸付金制度、観光産業健康保険組合の福利厚生制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇（年間付与日数：最大20日、入職月により付与日数決定）、その他休暇（夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

教職員共済生活協同組合

業種

生命保険

事業内容

■事業内容：
教職員共済生協は消費生活協同組合法（生協法）にもとづき、厚生労働省の認可を受けて設立された共済事業を行う協同組合です。協同互助の精神にもとづき、組合員の生活の文化的、経済的改善・向上を図ることを目的に、「教職員にとってなくてはならない存在」になるべく共済事業を行っています。