募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■賞与：年2回　前年実績　696,600円〜1,592,000円
■時間外手当別途支給
■報奨金有（30,000円/1件）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
まちづくりカンパニー
住所：岡山県岡山市北区錦町６−１ 両備ビル３F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：月額15,000円
家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月
住宅手当：遠隔地の場合、家賃補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
64歳
再雇用：65歳まで／勤務延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
免許・資格取得支援制度により、業務に必要な資格等の費用は、会社負担で取得できます。（一定の条件あり）
階層別研修、eラーニング、通信教育　など

＜その他補足＞
■住宅補助：借上社宅の扱いとなり自己負担額は以下の通りです。
単身者（家賃の本人負担）5,000円/月、世帯者（家賃の本人負担）10,000円/月
■復職制度
■両備グループの各交通機関や施設・サービスの割引が本人だけでなく、ご家族でも受けられます。
■人間ドック、予防接種等の受診費用の助成
■健康イベントへの参加費の助成
■両備フレキシブルワークプラン制度…介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

水曜定休＋他1日となります。
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（2023年4月より3日→6日に変更/会社カレンダーに組み込まれており実際111日休みとなります）
※介護休業、看護休業取得実績有


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

両備ホールディングス株式会社

業種

運輸・倉庫

事業内容

■両備グループの特徴：
1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は40社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは、様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」の4つです。