【静岡市※セカンドキャリア歓迎】プロジェクトリーダー ※矢崎グループ/新幹線通勤・在宅可/50代◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Newデイシス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【静岡市※セカンドキャリア歓迎】プロジェクトリーダー ※矢崎グループ/新幹線通勤・在宅可/50代◎
矢崎グループ向け情報システムの開発・運用を主力業務とする当社のプロジェクトリーダーとして、情報システム・ソフトウェア開発のプレイングマネジメントをお任せします。
■業務内容:
対象業務はレガシーシステムのリプレース、新規開発です。既存の要件に機能追加を検討しながら行います。複数名のメンバーをまとめながら、仕様・設計・開発・保守等をお任せします。
■採用背景:
ユーザー部門システム更新ニーズに対応し、開発業務を新規受注することなりました。開発経験が浅いメンバーもいるため、プロジェクトリーダー業務を任せられる経験のある人材を求め、採用を開始しました。
■就業環境:
・勤務先により始業〜終業時間の繰り上げ、繰り下げ勤務を導入しています。
・始業時間選択ルールや在宅勤務可など、社員のワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。
■離職率は5%以下であり、SEとして安定して長く活躍できる職場です。業務に集中しながら、スキルを磨いていくことが可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーのご経験がある方
※ベンダー、常駐等就業形態は問いません
■歓迎条件:
・製造現場のシステム開発、設計に携わった経験のある方
・新規技術の利用、活用に意欲のある方、AIに関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
503万円〜747万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜460,000円
<月給>
310,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F
勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地や担当業務により変更となる場合があります。■全社平均時間外労働:月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円を限度に1ヶ月の公共交通機関定期代を支給
家族手当:子女教育手当あり(1人あたり月4,000円)
住宅手当:世帯主手当あり(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:借上げ社宅制度(月額家賃8割会社負担)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年制(雇用延長制度あり)
<定年>
60歳
1年更新の契約社員として65歳まで勤務可能
<教育制度・資格補助補足>
当社導入研修、階層別研修など
<その他補足>
■在宅勤務手当:200円×日額支給
■資格手当
■世帯主手当:主たる生計維持者…月11,000円、単身独身者…月5,000円
■食事手当:月6,000円
■職位手当(リーダ職等の職位を担当する場合)
■新幹線通勤制度:三島〜静岡、浜松〜静岡間は新幹線定期代を別途支給
■転居費用負担制度
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度、短時間勤務制度(小学6年生まで)
■バックアップホリデー(消滅する有給の積みたて)
■矢崎グループ関係子会社提供サービスの利用、社外相談窓口など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
在宅勤務手当は試用期間終了後より可/他同一条件
※試用期間中はリモートワーク不可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW、夏期休暇(9〜11日連休)、年末年始、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護 )
■有給休暇:有給取得率78%(2022年度実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Newデイシス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:同社は情報システム・ソフトウエアの企画・開発・運用を行っています。
(1)グループ会社向け基幹システム、ERPの構築、導入、保守運用守
(2)GPS(位置情報検索技術)、メール配信技術を利用した自社情報システムの開発と利用サービスの提供
(3)輸送業界(バス運行やトラック物流等)向け機器で使用される情報システム、ソフトウェア(デジタルタコグラフ解析ソフト、組み込みソフト)の開発・運用
(4)情報システム・データセンターの保守運用
(5)コールセンター、サポート窓口業務の提供