【福岡市】ICT統括部:システム導入・業務アプリ管理(社内SE)◆医療コンサル事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】
総合メディカル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/04
仕事内容
【福岡市】ICT統括部:システム導入・業務アプリ管理(社内SE)◆医療コンサル事業を展開
〜業績好調/全国730店舗以上の調剤薬局を構える大手優良企業/残業月平均13.3時間(全社平均2022年度実績)/時差出勤、テレワークも可能/正社員での採用〜
■業務概要:
ICT統括部におけるシステム導入・業務アプリ管理担当(社内SE)としてご活躍いただきます。
■仕事内容:
社内SE的な立場で、社内業務システムに関する以下のような業務に従事していただきます。
・社内業務システム(会計・人事等のコーポレート系、調剤薬局店舗のレジ・在庫管理システムあるいは医業支援の事業系)の導入・開発・運用を担当または主導
・次期チームリーダー候補として、チーム運営に関与し、後輩の指導・育成を行う
・システム導入(更改含む)プロジェクトへICT統括部の担当者として参画し、要件定義〜システム本稼働まで一連の工程に関与
・複数のプロジェクトへ参画する中で、次期プロジェクトリーダーを目指す
■組織構成:
配属先のICT統括部は合計20名の構成です。
マネジメント職4名、総合職12名、オフィススペシャリスト職4名
■働きやすい環境:
◎残業月平均13.3時間(全社平均2022年度実績)
◎時差勤務やテレワーク制度があり、柔軟な働き方を選択できます。
◎年間休日125日(土日祝休み)で福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えながらプライベートとの両立が可能です。
■当社の魅力および競合優位性について:
◇グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。
◇人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。
◇また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム導入・運用のご経験がある方
■歓迎条件:
・Microsoft Office製品(Word・Excel・PowerPoint等)を標準レベル以上の精度で扱える方
・IT国家資格を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜270,000円
<月給>
215,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収360万円〜500万円
月給220,000円〜330,000円
うち基本給215,000円〜270,000円
※年収:各種手当含む
※賃金は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
■賞与:年2回(7月・12月※前年実績4.5ヶ月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区大名2-9-23
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
テレワーク制度あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差勤務制度あり■時間外労働:月平均13.3時間/全社平均2022年度実績
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで(会社規定に基づく)
家族手当:配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当:独身者1万円、既婚者2万円 ※世帯主かつ自己名義
寮社宅:借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり(勤続3年以上)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度/資格補助
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向けスキルアップ研修あり(企業理念教育)
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可
<その他補足>
■各種手当(役職手当、裁量手当、地域手当、休日出勤手当、資格手当)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■連続休暇制度
■産前・産後休業
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション
■福利厚生倶楽部
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏期休暇:3日(8/13〜15)
■年末年始休暇:6日(12/29〜1/3)
■年次有給休暇(半日・時間単位での取得可)
※取得率:68.4%(2022年度実績)
※他は福利厚生欄を参照
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 総合メディカル株式会社
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- ■事業案内
・医業経営コンサルティング
・医療モールの開発・運営
・医療機関への医師の紹介
・医師の転職・開業支援
・医業継承支援
・保険調剤、一般薬・介護用品の販売
・医療機器などのリース・販売
・入院患者向けテレビのレンタル
総合メディカルは、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなっています。 医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化をお手伝いするDtoD、全国に展開する調剤薬局、医療機器のリース、在宅・介護まで多角的な事業を展開しています。