【青山】経営企画〜プライム上場/葬儀業界のリーディングカンパニー/スキルアッ...

燦ホールディングス株式会社

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【青山】経営企画〜プライム上場/葬儀業界のリーディングカンパニー/スキルアップ可【dodaエージェントサービス 求人】

燦ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/26

仕事内容

【青山】経営企画〜プライム上場/葬儀業界のリーディングカンパニー/スキルアップ可

【プライム上場/葬儀業界のリーディングカンパニー/全国規模へ拡大/葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】

経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。

(1)グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助
(2)単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助
(3)プロジェクト事務局運営
(4)各事業セグメントの数字分析、まとめ
(5)その他IRなど経営企画に関連するサポート

■期待する役割
会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論して頂きたいです。

■入社後の業務
まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わっていただくことを想定しています。

■本ポジションの魅力
経営に近いポジションにて経営課題解決を通じてスキルアップが可能です。
東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。
ご経験に応じてM&Aなどにも携わっていただく可能性がございます。

■働き方について
リモートワークは入社後すぐは難しいですが、業務習熟状況によって、将来的には週1〜2回程度可能(※イメージ:半年程度経過後、ある程度一人で業務を行える状態になった場合)

■新10年ビジョン
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。
「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 96 会館を運営(2024年88オープン含む)していますが、
2031 年度にはグループ全体で 210 会館の運営を目指しています。
出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
(1)家族葬ブランド「エンディングハウス(ENDING HAUS.)」(2023年新規立ち上げ)を中心とした新規出店
(2)M&A による出店拡大

■組織構成
・経営企画部6名の組織となります。





変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理もしくは管理会計のご経験(BS/PL内容を理解できる方)
※経営企画未経験の方でも、今後経営企画としてキャリアを築きたいという強い思いをお持ちの方はぜひご応募ください!
■歓迎要件:
・経営企画での業務経験
・予算管理、数値分析など数値管理経験
・マーケティング経験や企画業務経験
・プロジェクト参画のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円〜324,000円

<月給>
281,000円〜324,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収は想定残業30時間含む
■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(6月、12月)
・近年実績:160万/年間
■地域手当:月2万円、条件により変動
*上記年収条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F
勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■想定残業時間:月30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形
■保養所
■自己啓発援助金
■次世代育成手当(一定条件を満たす場合、保育料補助あり)
■法人向け福利厚生クラブ会員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
1日を起算日として、2ヶ月を要します。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■誕生日休暇
■年末年始(12/31-1/3:4日間) 
■慶弔休暇
■有給休暇(4月〜9月入社:10日、10月入社:5日 以降1月毎に1日ずつ減)  ※付与月:毎年4月

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
燦ホールディングス株式会社
業種
その他サービス
事業内容
【総合葬祭サービスの提供】
「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業では当社のみプライム上場として成長。今後は新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポート〜次世代以降の遺族の方々に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大を目指し、数多くの要素を組み合わせたトータルな葬祭サービスを提供をしております。
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