【日立G】【茨城・日立市】電気制御設計(異物検査機)※平均残業20時間程度/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立産業制御ソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/02
仕事内容
【日立G】【茨城・日立市】電気制御設計(異物検査機)※平均残業20時間程度/年間休日126日
【PLC、ラダー言語を用いた電気制御設計のご経験ある方歓迎/日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/中途入社者多数在籍/年間休日126日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
医薬品業界向けに、当社の自社製品である薬品向け異物検査機(HRシリーズ)の電気制御設計を担当いただきます。
「HRシリーズ」は、多くの製薬企業の現場からのご要望に基づき、30年にわたって蓄積してきた画像処理技術、搬送技術、制御技術を用いて開発した無菌製剤向けの異物・外観自動検査機です。
参考:https://info.hitachi-ics.co.jp/product/virkensa/hr/hr30001.html
■具体的な業務内容
▼設計業務:
標準機に対して、お客さまの要望に応じた調整や、エンハンス開発を行います。
設計仕様や規格に基づいて、高品質かつ効率的な設計を実現します。
▼プロジェクトリーダ(PL)業務:
プロジェクト全体の進捗管理と調整を担当し、スケジュール通りの進行を確保いただきます。
お客さまとの密な連携を図り、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
お客さま工場での打ち合わせや調整作業などの出張業務が発生します。
■3分で分かる日立産業制御ソリューションズ!
https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc
■魅力点
お客さまと直接かかわることができ、プレからアフターまでの範囲を担当できるため、自分で設計したものが実際に使われるところまで見ることができるやりがいが実感できます。また、医薬品の色、粘性、量などによってカスタマイズが必要となるため、お客さまのご要望を満たした製品を提供できる環境です。
■就業環境
・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
・配属となる組織は、協力会社と併せて26名の組織となります。
・残業時間月平均20時間程度となります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・PLC、ラダー言語を用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜500,000円
<月給>
247,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
茨城本社
住所:茨城県日立市大みか町5-1-26
勤務地最寄駅:JR線/大みか駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める拠点】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:10〜15:10
フレキシブルタイム:6:25〜11:10、15:10〜21:40
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10
<その他就業時間補足>
【東京地区】8:50〜17:20【茨城地区】8:40〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当:補足事項なし
住宅手当:但し、適用条件あり
寮社宅:但し、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等
<その他補足>
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日、年間休日126日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立産業制御ソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
また、充実した教育環境がありプロフェッショナルをめざせる会社です。