募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか
・事業会社にてIT、DXいずれかの管理領域でプロフェッショナルとしての経験
・IT、DX領域のコンサルティング経験

■歓迎要件：
・新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方
・DX推進や新しい技術、機能導入に向けたプロジェクトの企画やマネジメント経験
・DX推進やイノベーションに興味・熱意をお持ちの方
・英語にアレルギーがない方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜750,000円

＜月給＞
500,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与 年2回（6月/12月）含む
■その他：リモートワーク手当3,000円／月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：社会保険完備　確定拠出年金401Ｋ
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆入社後3〜4日間の導入研修を実施。
◆「Tech Class」（製品技術研修）実施。
◆2020年に伊東商会全社員が学んだ「7つの習慣」を含む継続的学びの支援。

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度、祝い金制度（結婚・出産）
■契約保養所、課外活動（野球部、テニス部など）
■ダイレクトランチ（年に一度役員とのランチ）
その他
■ハーモニーワーク（副業制度あり）
■ITO Day（年に一度国内外の全社員が集まるイベント）
■ITO Innovation Challenge（社歴不問でプロジェクトを企画提案可能）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、ファミリーケア休暇、有給休暇（初年度から入社時に15日付与、最大年20日／入社月により異なる）、慶弔休暇、産前・産後休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社伊東商会

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

■概要：
当社は、創業70年を誇る産業機械の専門商社です。現在、第二創業期2ndステージとし、これまでのお客様やノウハウを大切にしながら、さらにグローバル基準のサービスやソリューションを提供し、モノ売りからコト売りへ、新たなビジネスのステージに向かっています。